因工作需要，我校擬向全社會(huì)公開招聘2名派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘需求

　　本次公開招聘派遣制公務(wù)用車駕駛員、智慧多媒體教室管理及維護(hù)崗位各1名(招聘條件詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.駕駛員崗位：

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄。敬業(yè)愛(ài)崗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，服從學(xué)校管理;

　　(二)身體健康，無(wú)傳染性疾病或其他不良習(xí)慣;

　　(三)高中(中專)及以上文化程度，40周歲以下(1984年7月5日以后出生);

　　(四)獲得駕駛證準(zhǔn)駕車型為C1及以上車型，駕駛年限5年以上，駕駛技術(shù)過(guò)硬，有豐富的長(zhǎng)途駕駛經(jīng)驗(yàn);

　　(五)無(wú)本人負(fù)責(zé)任的嚴(yán)重交通事故、無(wú)違法犯罪、無(wú)失信、無(wú)吸毒等不良行為。

　　注：中共黨員、退伍軍人、具有大專以上學(xué)歷人員、獲得駕駛證準(zhǔn)駕車型為B及以上車型人員等應(yīng)聘人員，通過(guò)駕駛技術(shù)考核的優(yōu)先錄取。

　　2.智慧多媒體教室管理及維護(hù)

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄。敬業(yè)愛(ài)崗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，服從學(xué)校管理;

　　(二)身體健康，無(wú)傳染性疾病或其他不良習(xí)慣;

　　(三)大專及以上文化程度，40周歲以下(1984年7月5日以后出生);

　　(四)具有三年以上智慧多媒體教室設(shè)備專職維護(hù)經(jīng)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件操作，接受假期不定期加班;

　　本次招聘所涉及工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2024年7月5日。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月11日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30(節(jié)假日除外)，逾期不再受理;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州學(xué)院行政樓209(柯城區(qū)九華北大道78號(hào));

　　3.聯(lián)系電話：0570-8015328、13157058018、15957008287

　　4.報(bào)名需提供材料：

　　(1)《公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》(附件2)

　　(2)一寸近期免冠彩照2張;

　　(3)有效居民身份證、職業(yè)資格證書、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件各1份，報(bào)名駕駛員崗位人員還需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證、安全駕駛記錄(下載交管12123APP);

　　(4)居委會(huì)或現(xiàn)工作單位的思想鑒定;

　　(5)無(wú)犯罪記錄證明;

　　(6)報(bào)考智慧多媒體教室管理及維護(hù)崗位有從事崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求，須提供社保證明、工作經(jīng)歷證明相關(guān)證明材料(需加蓋單位公章)原件。

　　應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)考人員提供的材料在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核及資格初審，由招聘單位對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。因考生個(gè)人原因(如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰2方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)考試

　　由衢州學(xué)院組織開展。

　　(1)公務(wù)用車駕駛崗位分為面試和技能測(cè)試。主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員的口頭表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)及技能測(cè)試成績(jī)各占50%折算總成績(jī)，滿分100分。

　　(2)智慧多媒體教室管理及維護(hù)崗位考試為面試。主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員的口頭表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等，滿分為100分。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序，按1:1的比例參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、紀(jì)、廉表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，注重考察其政治素質(zhì)，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)黨組會(huì)議研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

　　考察和體檢工作由衢州學(xué)院選派工作人員開展。

　　(五)討論決定及公示

　　由衢州學(xué)院結(jié)合體檢和考察等情況，按照人崗相適應(yīng)原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，在衢州學(xué)院官網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　四、聘用人員管理及工資待遇

　　(一)用人方式

　　經(jīng)確定錄用的人員，以勞務(wù)派遣用工形式，與衢州廣納人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同，合同一年一簽，試用期一個(gè)月;試用期滿視工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核合格后正式錄用;合同期屆滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。

　　(二)薪酬待遇

　　根據(jù)學(xué)?！毒幫庥霉ば匠旮＠芾韺?shí)施辦法》執(zhí)行。

　　附件：1：公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員計(jì)劃表.docx

　　2：公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.docx

　　衢州學(xué)院

　　2024年7月5日

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