根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))和《市人社局關(guān)于為事業(yè)單位引進(jìn)人才提供便利有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕39號(hào))規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)建設(shè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，不斷拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高技能人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)院基本情況

　　(一)單位名稱：天津市電子信息技師學(xué)院(天津市儀表無(wú)線電工業(yè)學(xué)校)

　　(二)單位地址：天津海河教育園區(qū)雅深路6號(hào)

　　(三)單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院始建于1963年，是天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬中等職業(yè)學(xué)校，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要是以開(kāi)展電子信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、智能制造技術(shù)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類中職學(xué)歷教育的職業(yè)院校，被人力資源和社會(huì)保障部確立為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽“信息網(wǎng)絡(luò)布線”項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地、全國(guó)技工院校一體化師資培訓(xùn)基地;被教育部確立為全國(guó)職業(yè)院校技能大賽承辦單位、國(guó)家西部民族地區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;是一所集學(xué)制教育、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定等功能于一體的全日制職業(yè)學(xué)校。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡在35周歲以下(1988年7月16日以后出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)歷;以輔修專業(yè)報(bào)考，需提供能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的輔修專業(yè)證書;專業(yè)參考國(guó)家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄;技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.定向及委托培養(yǎng)，且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生;

　　8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘涉及2個(gè)崗位，計(jì)劃招聘高技能人才2名。具體詳見(jiàn)《天津市電子信息技師學(xué)院(天津市儀表無(wú)線電工業(yè)學(xué)校)2024年公開(kāi)招聘高技能人才計(jì)劃表》(附件)。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　公開(kāi)招聘公告于2024年7月10日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)和天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)發(fā)布。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間為2024年7月16日9:00至7月21日16:00，報(bào)名時(shí)間為5天。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可通過(guò)天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)下載并填寫《天津市電子信息技師學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高技能人才報(bào)名表》，并將報(bào)名表、技師及以上職業(yè)資格證書(技能等級(jí))以及與招聘條件相關(guān)的佐證材料電子版以“姓名-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至學(xué)院郵箱(dz40120192@126.com)。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：2024年7月16日9:00至7月22日16:00。

　　學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。學(xué)院對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員以郵件形式發(fā)送《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍?。?yīng)聘人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍返囊蟮綄W(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格復(fù)審不合格的，取消資格。未按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院參加資格復(fù)審的，視為放棄。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或聘用資格。

　　六、考核

　　(一)考核內(nèi)容

　　考核的方式為試講和技能操作，試講滿分為100分，時(shí)間為20分鐘，應(yīng)聘人員在指定教材中進(jìn)行教學(xué)能力展示(含信息化教學(xué)能力);技能操作滿分為100分，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)完成本專業(yè)指定項(xiàng)目的技能實(shí)操任務(wù)，限時(shí)180分鐘(含備考時(shí)間)。

　　(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證(二代)，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考核。

　　(三)考核成績(jī)的計(jì)算方法

　　考核成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)占40%，技能操作成績(jī)占60%?？偝煽?jī)=試講成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×60%。試講成績(jī)、技能操作成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　試講和技能操作成績(jī)及格線均為60分，任一單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)公布成績(jī)

　　考核結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可在天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)查詢成績(jī)及相關(guān)信息。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按考試總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考察

　　考察由天津市電子信息技師學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄和教職工準(zhǔn)入情況、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)。考察不合格的，不予聘用。

　　八、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在天津市人力資源和社會(huì)保障局(hrss.tj.gov.cn)及天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院研究同意后可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

　　體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，招聘單位將按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　　九、其他事宜

　　如需對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　未盡事宜由天津市電子信息技師學(xué)院最終解釋為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：28779086  18920702829

　　監(jiān)督電話：28779056

　　特別提示：

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　附件：天津市電子信息技師學(xué)院(天津市儀表無(wú)線電工業(yè)學(xué)校)2024年公開(kāi)招聘高技能人才計(jì)劃表

　　2024年7月10日

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