（公告）2024霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力公司招聘法學(xué)類工作人員公告

2024-07-12 18:49 | 霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā) | 責(zé)編：華圖在線點(diǎn)擊收藏

　　2024年度霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘法學(xué)類工作人員公告簡(jiǎn)章

　　霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名法學(xué)類工作人員，招聘簡(jiǎn)章具體如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

　　(二)招聘條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.年滿18周歲及以上，年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名首日)，不限戶籍、性別、族別。

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　4.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

　　5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.能夠承受一定的工作壓力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　7.具有符合職位要求的工作能力。

　　8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持學(xué)士及以上學(xué)位。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明(模板詳見附件3)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格;海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　9.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　10.招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見崗位表(附件1)

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　(5)被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位工作服務(wù)期未滿的;

　　(6)曾在霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，離職不滿3年的，以及在工作期間被辭退或未通過試用期考核的人員;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形人員。

　　上述情形涉及時(shí)限的截止時(shí)間均以報(bào)名第一日(含當(dāng)日)為限。

　　二、公開招聘程序

　　公開招聘程序主要有:網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：由發(fā)布之日至2024年7月31日。

　　2.報(bào)名方式：考生下載報(bào)名表(附件2)，填寫完畢發(fā)送至郵箱，本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名成功則不能更改。

　　報(bào)名郵箱：1305910593@qq.com

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，不得弄虛作假，對(duì)惡意報(bào)名者視為擾亂報(bào)名秩序，取消本次招聘資格。因考生理解錯(cuò)誤、操作失誤、填寫錯(cuò)誤或辨認(rèn)不清導(dǎo)致報(bào)名失敗的，責(zé)任由考生自負(fù)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自行承擔(dān)。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間擬定為2024年8月7日(考試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn))。筆試采用閉卷形式，應(yīng)聘人員須攜帶身份證按時(shí)到場(chǎng)參加考試。

　　2.筆試分值及內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》《法律基礎(chǔ)知識(shí)》，其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》卷面總分100分，時(shí)間為90分鐘，《法律基礎(chǔ)知識(shí)》卷面總分100分，考試作答時(shí)長(zhǎng)為90分鐘;筆試側(cè)重考查考生綜合知識(shí)、職業(yè)能力、時(shí)事政治、法律知識(shí)、分析和寫作能力。試卷使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命(答)題。凡未按照要求答題的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)公布時(shí)間預(yù)計(jì)為2024年8月11日，考生可根據(jù)霍爾果斯市人民政府網(wǎng)通知自行查詢筆試成績(jī)和入圍情況。若對(duì)成績(jī)有異議，本人于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)致電：19209995227按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予受理。筆試成績(jī)公布后，入圍面試的應(yīng)聘人員按照公告，按時(shí)參加資格審查環(huán)節(jié)。

　　(三)資格審查

　　筆試結(jié)束，根據(jù)從高分到低分的原則，按照崗位及人數(shù)不低于1：3的比例，確定入闈面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　1.審查時(shí)間及地點(diǎn)：自2024年8月14日至8月15日霍爾果斯市建設(shè)路第四聯(lián)合辦公樓司法局二樓226室。

　　2.審查要求：資格審查時(shí)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料進(jìn)行資格審查：

　　(1)報(bào)名表1份(詳見附件2);

　　(2)身份證原件、復(fù)印件1份;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件1份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證則提交應(yīng)屆畢業(yè)生證明見附件3);

　　(4)學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查驗(yàn)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

　　(5)一寸免冠照片1張;

　　單位按照相關(guān)規(guī)定和崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)的考生，不能進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查不合格者，取消面試資格。因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)筆試成績(jī)相同者一并入闈。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間為2024年8月17日。面試相關(guān)事宜詳見霍爾果斯市人民政府網(wǎng)通知公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　2.面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，不合格者不再進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　3.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，綜合考核考生的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。

　　4.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按照筆試、面試5:5的比例計(jì)算(總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%)，總成績(jī)相同者，采取加試面試的方式確定，總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)及體檢人員名單將在霍爾果斯市人民政府網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　1.根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

　　2.統(tǒng)一組織在二甲級(jí)以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門另行指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行考察。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需相關(guān)材料人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，將資格審查、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員確定為擬聘用人員。通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站(http://www.xjhegs.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映情形不影響聘用的，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開招聘規(guī)定的考生，取消聘用資格。并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　(九)聘用

　　招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

　　招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

　　聘用人員實(shí)行聘用制管理，試用期1年，試用期滿考核合格人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格人員解除聘用合同。

　　(十)福利待遇

　　相關(guān)待遇按照霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

　　三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　(一)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)本次公開招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

　　(三)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在霍爾果斯市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(五)應(yīng)屆畢業(yè)生若正式報(bào)到上崗前無(wú)法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消聘用資格。

　　(六)咨詢電話：19209995227

　　(七)監(jiān)督電話：0999-8797313

　　霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

　　2024年7月8日

　　附件：

　　1.2024年度霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘法學(xué)類工作人員崗位表。

　　2.2024年度霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘法學(xué)類工作人員報(bào)名表。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生證明(模板)

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