根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘高層次人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　2024年9月30日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年8月15日至2006年8月14日期間出生);博士研究生應(yīng)聘者年齡不超過40周歲(1983年8月15日之后出生);

　　4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書須于2024年9月30日前取得;

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.招聘崗位所需具體條件以《2024年隴縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算時間截止2024年12月31日;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn/)、隴縣人民政府網(wǎng)站(http://www.longxian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。

　　1.報(bào)名時間：2024年8月15日—8月21日(上午9:00—11:30，下午15:30—17:30)，周末及節(jié)假日除外。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：隴縣人力資源和社會保障局人力資源管理股(地址：隴縣東大街75號，隴縣人民政府三樓)。

　　3.報(bào)名所需資料：

　　(1)《2024年隴縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)一式兩份，粘貼近期正面免冠彩色2寸照片。請?zhí)崆跋螺d，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并簽名。

　　(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印);留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》參加資格審查。

　　(4)招聘崗位對資格條件有要求的，需按要求提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件。

　　(5)同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明。無同意報(bào)考證明應(yīng)聘人員不能通過資格審查。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)考試

　　資格審查合格者方可取得考試資格，本次招聘所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)方式進(jìn)行。崗位招聘計(jì)劃和崗位資格審查合格人員應(yīng)達(dá)到1:3以上比例，對未達(dá)到比例要求的急需緊缺崗位，經(jīng)研究后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

　　個別崗位視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格。末位成績并列的，一并取得面試資格。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績及其排名僅用于確定面試人選，筆試成績不計(jì)入考試總成績。

　　本次招聘面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績并列的須進(jìn)行加試。

　　參加考試人員名單、時間、地點(diǎn)、方式及其他事項(xiàng)在隴縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查。復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(五)考察

　　重點(diǎn)從應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況、招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。并且對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補(bǔ)體檢和考察的，視為放棄。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在隴縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上崗的，視為放棄聘用資格。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員在單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　三、優(yōu)惠政策

　　1.按照《關(guān)于創(chuàng)新高層次人才招引助理高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法(試行)》精神，對招聘的碩士和博士研究生，分別給予10萬元、15萬元的安家補(bǔ)助(由縣財(cái)政分5年等額發(fā)放);

　　2.招聘后由縣財(cái)政每月發(fā)放住房補(bǔ)貼500元，連續(xù)補(bǔ)貼5年。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均將在隴縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時須如實(shí)填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　4.本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　5.咨詢電話：0917-4602033

　　附件：

　　1.《2024年隴縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》.xls

　　2.《2024年隴縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》.doc

　　中共隴縣縣委組織部隴縣人力資源和社會保障局

　　2024年8月8日

　　原文標(biāo)題：隴縣人民政府通知公告2024年隴縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

　　文章來源：http://www.longxian.gov.cn/art/2024/8/8/art_4230_1769627.html

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