2024年甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員170人公告

2024-08-08 21:01 | 崆峒發(fā)布 | 責(zé)編：華圖在線(xiàn) 點(diǎn)擊收藏

崆峒區(qū)2024年公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員公告

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員公告

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，適應(yīng)新時(shí)代基層社會(huì)治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和省委組織部、省委社會(huì)工作部、省委政法委、省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》等文件精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，計(jì)劃公開(kāi)選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者140名，招募未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計(jì)劃

1.本次計(jì)劃選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者140名，其中面向崆峒區(qū)戶(hù)籍或崆峒區(qū)生源2024年應(yīng)屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生選聘100名，面向崆峒區(qū)戶(hù)籍的退役士兵選聘10名、面向街道社區(qū)工作滿(mǎn)1年且在崗的臨聘人員選聘30名，詳見(jiàn)《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員崗位信息表》（附件1）。

2.招募未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)人員30名。

二、選聘范圍及條件

（一）專(zhuān)職社區(qū)工作者

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.截止公告發(fā)布之日，具有崆峒區(qū)戶(hù)籍或崆峒區(qū)生源；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.截止2024年7月31日，取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證；

5.自愿從事基層社區(qū)服務(wù)工作，服從組織分配；

6.具備選聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員崗位信息表》（附件1）。

（二）未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)

未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的崆峒區(qū)戶(hù)籍的應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加選聘

1.曾受刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的；

4.被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案正在審查的；

5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的；

6.被開(kāi)除公職人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月13日至15日，共3個(gè)工作日，每天8：30-12：00、14：30-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪袇^(qū)政務(wù)服務(wù)中心10樓1014室。

3.報(bào)名人員須提供以下資料：《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年公開(kāi)選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件2）《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)報(bào)名登記表》（附件3）1份，在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載；提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和其他證件證明等資料原件及復(fù)印件1份；近期免冠二寸彩色照片2張。

（二）資格審查

由區(qū)人社局按照選聘要求和條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)崗位重點(diǎn)審查是否參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況。資格審核通過(guò)人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試均采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1（報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比），不足3:1的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定合格線(xiàn)，在筆試前書(shū)面通知應(yīng)聘者。報(bào)考未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)崗位，若報(bào)考人數(shù)不足招募人數(shù)時(shí)，經(jīng)資格審查合格人員直接確定為擬錄用人員。

1.筆試結(jié)束后報(bào)考未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)崗位的依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招錄指標(biāo)數(shù)等額確定擬錄用人選。確定錄用人員到基層社區(qū)就業(yè)，不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期為三年，服務(wù)期滿(mǎn)后自動(dòng)解聘，項(xiàng)目期限不再延長(zhǎng)。

2.報(bào)考專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位的按報(bào)考崗位筆試成績(jī)的60%與加分項(xiàng)的和由高到低2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)者，不得參加面試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力及儀容儀表等。滿(mǎn)分100分，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（五）綜合成績(jī)確定

專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋加分項(xiàng)＋面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

加分項(xiàng)：報(bào)考人員為現(xiàn)役軍人配偶或持有社會(huì)工作者職業(yè)資

格證書(shū)的加2分；符合報(bào)考02、04、06崗位的人員享受以下加分項(xiàng)，加分直接計(jì)入總成績(jī)。

1.在街道社區(qū)工作以來(lái)，獲得省委、省政府及以上表彰的加1.5分；獲得市委、市政府表彰的加1分；獲得區(qū)委、區(qū)政府表彰的加0.5分；獲得單位年度考核評(píng)先選優(yōu)的加0.2分（同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)不累加，不同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高獎(jiǎng)項(xiàng)）。

2.在街道社區(qū)連續(xù)工作每滿(mǎn)1年加0.1分，最高不超過(guò)1.5分。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照崗位選聘名額等額確定體檢人員?？偝煽?jī)末尾出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先選聘。

（六）體檢與考察

1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照計(jì)劃選聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。體檢由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

2.按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，由選聘部門(mén)抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)初選人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如有政策規(guī)定影響選聘的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬選聘人員，并在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示。對(duì)考察不合格、公示期有問(wèn)題的人員取消聘用資格，從該崗位應(yīng)考人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（達(dá)不到劃定的合格線(xiàn)及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。

（八）聘用

如無(wú)影響其聘用相關(guān)情況的，由各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）與選聘的專(zhuān)職社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同期5年，試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和本人情況決定是否續(xù)簽。

（九）薪酬待遇及管理

1.專(zhuān)職社區(qū)工作者。實(shí)行統(tǒng)一的薪酬制度，薪酬由崗位工資和職業(yè)津貼構(gòu)成，人均月工資3100元左右，見(jiàn)習(xí)期期間工資按80%執(zhí)行，并動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)，具體按照《平?jīng)鍪猩鐓^(qū)工作者管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納部分從工資中代扣。專(zhuān)職社區(qū)工作者日常管理、績(jī)效考核由各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，選聘人員不占機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具有公職人員身份，不享受?chē)?guó)家工作人員相關(guān)待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、體檢、教育培訓(xùn)等福利待遇。

2.未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)人員。省財(cái)政對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招募的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年；參與項(xiàng)目的用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同，合同期3年，發(fā)放每人每月1960元的工資報(bào)酬，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)選聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

（三）本公告由崆峒區(qū)2024年公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（四）為保證選聘工作的嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和透明度，接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0933-8352180

（工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

附件：

1.平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年公開(kāi)選聘專(zhuān)職社區(qū)工作人員崗位信息表

2.平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年公開(kāi)選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名登記表

3.平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)報(bào)名登記表

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