杭州市社會福利中心為杭州市民政局下屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會公開招聘3名編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　社工1人

　　綜合管理2人

　　二、招聘崗位性質(zhì)

　　編外用工(勞務(wù)派遣方式)。

　　三、招聘對象和基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，35周歲以下(1988年8月1日以后出生);

　　5.崗位所需的其他條件。(具體詳見《杭州市社會福利中心編外人員公開招聘崗位一覽表》)

　　四、報名

　　(一)報名階段

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至8月23日17:00

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　3.報名地點：杭州市拱墅區(qū)和睦路451號杭州市社會福利中心辦公室2。

　　4.報名時需提交的材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(以勞動(聘用)合同和社保繳費記錄為準)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書及復(fù)印件和近期免冠一寸彩照一張，

　　報考人員需如實填寫和提交《報名表》(見附件2)中本人有關(guān)信息和材料。

　　(二)資格審查

　　杭州市社會福利中心于8月26日前進行資格初審，并通過電話形式回復(fù)初審結(jié)果。通過資格初審的，將準考證發(fā)送至報考人員郵箱，報考人員自行下載打印準考證。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。本次招聘不受最低開考比例限制。

　　1.筆試

　　筆試一門，內(nèi)容為綜合知識及崗位專業(yè)知識?？忌仨殤{準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員(如實際參加筆試人員不足1:3的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　筆試和面試的成績滿分均為100分。綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。筆試、面試合格分均為60分。成績低于合格分的，不列入體檢、考察、遞補對象。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　入職體檢在指定綜合性醫(yī)院進行，按照入職體檢標準進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。

　　體檢時間及地點另行通知，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，由綜合成績下一名依次遞補;考生體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　報名咨詢電話：0571-89982688

　　監(jiān)督投訴電話：0571-89586341

　　附件：1.杭州市社會福利中心編外人員公開招聘崗位一覽表

　　2.杭州市社會福利中心編外人員公開招聘報名表

　　杭州市社會福利中心

　　2024年8月16日

　　附件：附件1：杭州市社會福利中心編外人員公開招聘崗位一覽表.docx

　　附件：附件2：杭州市社會福利中心公開招聘編外人員報名表.docx

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