金華市金融服務(wù)中心為金華市人民政府辦公室所屬副處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件及崗位

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。

　　(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件。

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)年齡要求30周歲以下(1993年8月31日以后出生)。

　　(五)具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)下表。

　　二、報(bào)名要求及說(shuō)明

　　(一)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由金華市金融服務(wù)中心參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。

　　國(guó)(境)外學(xué)歷人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

　　(二)工作經(jīng)歷、戶口遷入時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年8月31日。

　　(三)具有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：

　　1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的。

　　2.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年8月31日未滿處分期限的。

　　4.有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年8月31日。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名所需材料至郵箱：jhszfbgs@163.com，文件命名統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位”。聯(lián)系電話：0579-82469982(工作日8:30—12:00，14:30—18:00)，聯(lián)系人：王先生。

　　報(bào)名所需材料：①報(bào)名表(電子版、本人親筆簽名掃描件各1份);②個(gè)人身份證(正、反面);③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)(境)外學(xué)歷人員需提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);④戶口簿;⑤其他資格條件相關(guān)材料。

　　3.資格初審：根據(jù)報(bào)名所需材料內(nèi)容進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵件、短信回復(fù)報(bào)名者。

　　各崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入考試，不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)考試方式

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績(jī)按筆試50%、面試50%的比例計(jì)算。

　　1.筆試。

　　筆試主要測(cè)試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力相關(guān)內(nèi)容。

　　2.資格復(fù)審和面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定資格復(fù)審和面試入圍人員。

　　參加資格復(fù)審人員需填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》，同時(shí)應(yīng)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、報(bào)名材料的原件與復(fù)印件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　未按規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格;不足人員按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員可通過(guò)金華市人才網(wǎng)(https://www.jhrcsc.com/) 查詢考試成績(jī)。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

　　體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將按照政策規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在公示前放棄的，按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

　　四、其他

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，或提供虛假信息，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，均取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　2.本次公開(kāi)招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為2年(含試用期)。

　　3.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.咨詢電話：0579-82469982，監(jiān)督電話：0579-82828693。

　　附件：金華市金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　金華市人民政府辦公室

　　2024年8月21日

　　附件：金華市金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

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