2024年湖南省人大融媒體中心公開招聘工作人員2名公告

2024-08-23 08:40 | 華圖在線 | 責(zé)編：華圖在線點(diǎn)擊收藏

　　湖南省人大融媒體中心系湖南省人大常委會辦公廳直屬的公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)舉辦、運(yùn)營湖南人大網(wǎng)、人民之友網(wǎng)和湖南人大微信公眾號、人民之友微信公眾號及其他新媒體;負(fù)責(zé)編輯出版《人民之友》新聞期刊,機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級。

　　附件:1.湖南省人大融媒體中心2024年公開招聘工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由省人大常委會辦公廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省人大常委會辦公廳人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施等事宜,融媒體中心參與有關(guān)工作。省紀(jì)委監(jiān)委駐省人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組及機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(三)思想政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實(shí),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃2名,均為專技崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人大網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2024年9月2日9:00至2024年9月7日12:00。

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng),按招聘崗位要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　報(bào)名流程如下:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→點(diǎn)擊湖南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺→選擇“2024年9月份事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

　　3.報(bào)名材料

　?、僬垜?yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫個(gè)人信息,并暫存信息后,自行下載并打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名后,上傳至報(bào)名系統(tǒng);

　?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

　?、劢谕撞噬夤?寸電子版照片;

　?、墁F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(報(bào)名時(shí)不需上傳,資格復(fù)審時(shí)提供)。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審人員名單在湖南人大網(wǎng)公布,請及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

　　2.復(fù)審:復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南人大網(wǎng)公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。如因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例確實(shí)難以形成競爭的,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、專業(yè)能力測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,專業(yè)能力測試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的30%),保留兩位小數(shù),四舍五入,總分100分。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》,每科150分,總分300分,折算為100分,保留兩位小數(shù),四舍五入,主要測評應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪秶鷧⒖既肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)綜合管理類(A類)。

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　　專業(yè)能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)能力測試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。專業(yè)能力測試采取閉卷考試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行,總分100分。其中,閉卷考試主要測試應(yīng)聘人員的新媒體專業(yè)知識、新媒體策劃報(bào)道等能力;實(shí)際操作主要測評應(yīng)聘人員的短視頻制作能力。

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的綜合能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和崗位的匹配性,總分100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、專業(yè)能力測試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)能力測試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,筆試成績在閱卷工作結(jié)束后及時(shí)在湖南人事考試網(wǎng)公布,專業(yè)能力測試和面試成績在湖南人大網(wǎng)公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn),如筆試成績也相同,以專業(yè)能力測試成績排名為準(zhǔn)),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人大常委會辦公廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南人大網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731—85063791(考務(wù)咨詢)

　　0731—85063794(報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢)

　　0731—85309280(省人大常委會辦公廳人事處)

　　監(jiān)督電話:0731—85309135(紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件:1.湖南省人大融媒體中心2024年公開招聘工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　附件：2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》