2024年吉縣關(guān)于開展“人才回歸”工作27人公告
招聘人數(shù):27人
報(bào)名時(shí)間:2024年9月20日08:00—2024年10月10日18:00
經(jīng)研究,決定擇優(yōu)回引27名吉縣籍在外在編在崗人員返鄉(xiāng)工作。現(xiàn)公告如下:
一、實(shí)施范圍
通過(guò)事業(yè)單位公開招聘被吉縣以外地區(qū)正式錄用的事業(yè)干部,以及參加公務(wù)員招考被山西省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)錄用的在編在崗公務(wù)員,試用期和服務(wù)期已滿,并符合下列情形之一:
1.常住戶口所在地或生源地為吉縣;
2.父母、配偶或配偶父母常住戶口所在地為吉縣。
二、資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛吉縣,關(guān)心吉縣,愿意回吉縣獻(xiàn)才獻(xiàn)智;
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在40周歲以下(1983年8月1日之后出生),研究生學(xué)歷、副高及以上職稱可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1978年8月1日之后出生);
3.進(jìn)入行政機(jī)關(guān)必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,具備公務(wù)員身份,且已登記備案;
4.進(jìn)入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定,在編在崗;
5.參加工作以來(lái),除試用期考核外,年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6.具有正常履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和身體條件;
7.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)的基本任職資格;
8.服從縣委組織部工作安排和崗位調(diào)劑;
9.擬引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;
10.有下列情況之一的,不在回引范圍之內(nèi):
?、偎趩挝换蛳嚓P(guān)部門不同意調(diào)動(dòng)的;
②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
?、凼艿秸]勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等,影響期未滿或期滿影響使用的;
?、苌嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
?、萆嫦臃缸铮痉ǔ绦蛏形唇K結(jié)的;
?、拊囉闷谌藛T、有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
?、呓昴甓瓤己吮辉u(píng)為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;
?、啾灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的;
?、嵩谠瓎挝还ぷ鳂I(yè)績(jī)不突出,認(rèn)可度低,口碑較差的;
⑩其他不符合回引條件的。
三、基本原則
(一)堅(jiān)持依法管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定。
(二)堅(jiān)持從嚴(yán)把握。根據(jù)工作需要和資格條件,堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合,從嚴(yán)把握。
(三)堅(jiān)持人崗相適?;匾藛T的知識(shí)、專業(yè)、能力、特長(zhǎng)應(yīng)與崗位需求相匹配。
(四)堅(jiān)持平行對(duì)口。機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間工作人員調(diào)動(dòng)應(yīng)在同一級(jí)別、同一層次范圍內(nèi)進(jìn)行,不得跨級(jí)別、跨層次調(diào)動(dòng)。
四、回引程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)吉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgjx.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月20日08:00—2024年10月10日18:00
添加老師,咨詢自己是否符合報(bào)考條件
3.報(bào)名者應(yīng)提供以下材料:
①《2024年吉縣人才回歸報(bào)名登記表》(附件2);
?、凇都h人才回歸誠(chéng)信承諾書》(附件3);
?、酃ぷ鲉挝煌庹{(diào)動(dòng)證明(附件4,須所在單位、所在單位主管部門及組織人事管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);
?、苌矸葑C、戶口簿,或其他吉縣籍證明材料(所在村或社區(qū)證明);
?、莨珓?wù)員或事業(yè)單位人員在編證明登記表(附件5);
⑥畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
?、呗殬I(yè)(執(zhí)業(yè))資格證原件;
⑧近期1寸紅底免冠照片電子版(jpg格式)。
?、嵊嘘P(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的是否受到黨紀(jì)政務(wù)處分的證明材料(需加蓋公章)。
報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版及彩色掃描件打包發(fā)送至郵箱(jxzzbrcs@163.com),文件名為“人才回歸報(bào)名材料:姓名+聯(lián)系方式+現(xiàn)工作單位”。報(bào)名材料原件由本人妥善保管,在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)交回。
報(bào)名時(shí)間以本人報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)名人郵件發(fā)出時(shí)間超過(guò)10月10日18:00的,報(bào)名無(wú)效,不予受理。
(三)資格審查
由縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)名人員回引資格進(jìn)行線上審查。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合資格條件等情況的,取消回引資格。
(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
資格審查結(jié)束后,以電子郵件或電話形式通知資格審查合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須本人到場(chǎng),并提供如下材料:
①《2024年吉縣人才回歸報(bào)名登記表》(附件2,一式三份);
?、凇都h人才回歸誠(chéng)信承諾書》(附件3);
③工作單位同意調(diào)動(dòng)證明(附件4,須所在單位、所在單位主管部門及組織人事管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章,一式三份);
?、苌矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件,或其他吉縣籍證明材料(所在村或社區(qū)證明);
?、莨珓?wù)員或事業(yè)單位人員在編證明登記表(附件5,一式三份);
?、蕻厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
?、摺豆珓?wù)員登記表》或《干部基本信息審核認(rèn)定表》《公務(wù)員錄用審批表》或《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、錄用(聘用)文件等復(fù)印件1份(復(fù)印件需加蓋檔案管理專用章);
?、嗦殬I(yè)(執(zhí)業(yè))資格證原件及復(fù)印件;
?、嵊嘘P(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的是否受到黨紀(jì)政務(wù)處分的證明材料(需加蓋公章)。
(五)考察考核
按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。若崗位報(bào)名回鄉(xiāng)人員數(shù)量小于或等于崗位計(jì)劃數(shù),該崗位報(bào)名人員可直接確定為考察人選。若有崗位出現(xiàn)報(bào)名回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù),可根據(jù)實(shí)際開展面試(試講),按成績(jī)從高分到低分的順序確定1名考察人選,具體事宜另行通知。
(六)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢結(jié)論不合格的,可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢。引進(jìn)單位、參加體檢人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕等原因不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
在考察、體檢環(huán)節(jié),報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的崗位,如因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)了空缺,可按照綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。
(七)確定崗位
根據(jù)回引對(duì)象專業(yè)特長(zhǎng),按照“雙向選擇、人崗相適,身份不變、平行對(duì)口”的原則,結(jié)合編制及工作需要,研究確定工作崗位。
(八)辦理手續(xù)
相關(guān)部門根據(jù)管理權(quán)限集中辦理入職手續(xù)。
五、相關(guān)要求
1.報(bào)名登記后,報(bào)名人員要確保聯(lián)系方式暢通;
2.報(bào)名人員因個(gè)人原因不能按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考察體檢,或未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄;
3.回引到吉縣工作的人員,在吉縣最低服務(wù)期限為5年。
六、其它事項(xiàng)
“人才回歸”工作堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違反,一經(jīng)查實(shí),取消回引資格,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0357—7924699
附件:
4.工作單位同意調(diào)動(dòng)證明(模板)).docx
5.公務(wù)員或事業(yè)單位人員在編證明登記表.docx
吉縣“人才回歸”工作領(lǐng)導(dǎo)組
2024年8月28日
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