【招才引智】2024安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才38人公告

2024-09-06 18:12 | 殷都區(qū)人民政府 | 責編：華圖在線點擊收藏

　　按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)，安陽市委組織部、安陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施辦法〉的通知》(安人社〔2024〕43號)等文件精神，根據(jù)安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位編制空缺及崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開引進急需緊缺人才38名。具體公告如下：

　　一、引進對象

　　(一)符合《安陽市高層次人才認定和支持辦法》認定A、B、C、D、E類條件的人員。

　　(二)博士研究生和副高級職稱及以上人員。

　　(三)國家及省級實驗室、科研院(所)、普通高等院校、職業(yè)院校、技師學(xué)院、甲級以上醫(yī)院等急需的特殊專業(yè)技術(shù)人才。

　　(四)世界技能大賽獲獎?wù)?、全國技能大?ldquo;金、銀、銅”牌獲得者、省級技能大賽金牌獲得者。

　　(五)認定的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生。

　　二、招聘單位和名額

　　本次全區(qū)3個事業(yè)單位共引進38人(不含引進博士人員)。具體引進單位、擬引進專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見附件1《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》。

　　報名本次引進急需緊缺人才的博士研究生，可不受崗位人數(shù)限制，采取直接考核方式進行。

　　三、報名應(yīng)聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求。

　　(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

　　5.殷都區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

　　6.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、發(fā)布公告與報名

　　(一)發(fā)布公告

　　2024年9月6日在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)和殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)上發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　本次報名采用線上和線下報名的方式進行。

　　1.報名方式和時間：線上報名時間為9月6日起至9月18日;線下報名時間為創(chuàng)新發(fā)展大會召開日期9月7日—8日。

　　2.報名所需材料：《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、任職資格證、在職人員需提供單位同意報考的證明、海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等相關(guān)材料的原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“殷都區(qū)招才引智+姓名”。線上報名所需材料的電子版通過電子郵箱發(fā)送至ydqrczx@126.com;線下現(xiàn)場報名須本人在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間(9月7日—9月8日)，持報名所需材料的原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場報名。

　　3.資格初審：根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查并及時將結(jié)果反饋本人。

　　(三)注意事項

　　1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上單位報名，取消招聘資格。

　　2.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

　　4.通過資格初審人員，電子郵箱會接收到相關(guān)的郵件(或電話通知)，請注意及時查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

　　五、考試

　　本次引進急需緊缺人才報名人數(shù)以現(xiàn)場確認的人數(shù)為準，應(yīng)聘的碩士研究生人員考試方式視初審情況采取筆試、面試或直接面試的方式進行;應(yīng)聘的博士研究生人員采取直接考核方式進行。

　　考試與考核辦法另行制定，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬引進崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生考試總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

　　進入體檢人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)公布。

　　(二)考察

　　體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。遞補辦法同體檢遞補辦法。

　　七、公示與聘用

　　按照面試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

　　公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才審批表》，主管部門匯總后，報區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

　　(二)區(qū)紀委、監(jiān)委對招聘全過程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作

　　本公告由殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作組負責解釋。未盡事宜由殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作組研究決定。

　　咨詢電話：0372—5315553(工作時間內(nèi))

　　監(jiān)督電話：0372—5315200(工作時間內(nèi))

　　附件：1、第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會安陽市殷都區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表.xlsx