2024年海南匯智人力資源有限公司五指山分公司關(guān)于公開招聘五指山市民族事務(wù)局工作人員公告

　　五指山市民族事務(wù)局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。此次招聘委托海南匯智人力資源有限公司在遵守國家《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的前提下開展。

　　一、招聘原則、對(duì)象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┱衅冈瓌t

　　“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　（二）招聘人數(shù)

　　民族事務(wù)崗1名

　?。ㄈ┍敬握衅笚l件

　　1. 崗位資格條件

　?。?）要求戶籍為海南省五指山市戶籍；

　?。?）要求全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡18周歲以上、35周歲以下；

　?。?）遵守憲法和法律，具有良好的品行，服務(wù)意識(shí)佳、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

　?。?）具備招聘崗位所需的工作能力；

　?。?）具有C1機(jī)動(dòng)車駕駛證；

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從單位管理。

　　2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　?。?）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

　　（4）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

　?。?）其它不符合報(bào)考資格條件的。

　?。ㄋ模徫宦氊?zé)

　?。?）做好各類文件的分發(fā)、上報(bào)、傳閱、歸檔等工作；

　?。?）協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)，撰寫公文；

　?。?）協(xié)助安排各種重要活動(dòng)，并做好相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。

　　二、招考的程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日—2024年10月13日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。（如未達(dá)到1:2的面試開考比例，報(bào)名時(shí)間延期至達(dá)到開考比例為止）

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸海南匯智人力資源有限公司官網(wǎng)（www.huizhihr.com）“招聘動(dòng)態(tài)板塊”，找到相關(guān)的招聘公告，下載《招聘報(bào)名表》，填寫完畢后連同以下材料壓縮后投遞到指定電子郵箱（壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫）：

　　（1）下載并填寫《招聘報(bào)名表》；

　　（2）有效期內(nèi)的身份證國徽面、個(gè)人面掃描件；

　?。?）畢業(yè)證書掃描件（已取得畢業(yè)證書）；

　　（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

　?。?）近期免冠彩色證件照（一寸照）；

　?。?）具有C1機(jī)動(dòng)車駕駛證；

　?。?）五指山市戶籍戶口本；

　?。?）其他相關(guān)從業(yè)資格證書掃描件（若有）；壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫。（必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊視為報(bào)考不成功）

　　3.報(bào)名投遞郵箱：wzs@huizhihr.cn（報(bào)名資料命名為：姓名+崗位）。

　　4.無法自行完成線上報(bào)名的，可電話咨詢?cè)诠ぷ魅藛T的指引下完成線上報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系電話： 17389828667。（網(wǎng)上報(bào)名）

　　5. 資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

　　（二）組織考試

　　1、面試

　　面試人選根據(jù)招聘崗位按1:2的比例確定本次面試人選，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析和思維反應(yīng)能力等，面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面授課程：海南事業(yè)單位招聘考試面試課程|備考咨詢
面試網(wǎng)課：2024年事業(yè)單位面試定金班|更多網(wǎng)絡(luò)課程
圖書推薦：海南省事業(yè)單位考試面試三合一圖書 | 考前必看
面試助力：24年海南省事業(yè)單位面試助力包 | 結(jié)構(gòu)化面試教材

　　2、成績(jī)排名

　　根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排序，成績(jī)?cè)趨R智人力招聘網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3天。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

　　（三）體檢、考核

　　根據(jù)面試成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。海南匯智人力資源有限公司五指山分公司對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

　?。ㄋ模┢赣?/p>

　　（五）考生經(jīng)體檢、考察后，以面試成績(jī)按擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請(qǐng)登陸海南匯智人力資源有限公司官方網(wǎng)站查詢。如擬錄用考生在體檢、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格不被錄用，則進(jìn)入補(bǔ)招程序：按崗位要求從高分到低分依次征詢考生是否愿意就提供崗位入職，同意后經(jīng)體檢合格補(bǔ)招（不同意者后續(xù)的崗位不再予以提供）。請(qǐng)考生在招聘期間保持個(gè)人有效的聯(lián)絡(luò)方式。

　　三、人事管理

　　聘用人員以勞務(wù)派遣的方式派遣到五指山市某單位工作，具體派遣方式及人員的人事管理由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司辦理。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮?，第一次簽訂合同試用期?個(gè)月。

　　四、待遇

　　聘用期間，享受五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由單位支付。正式聘用實(shí)發(fā)工資3500元/月，每年4-11月份高溫費(fèi)用300元，每季度績(jī)效工資通過考核后確定等級(jí)，并給予發(fā)放對(duì)應(yīng)等級(jí)的績(jī)效工資。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　?。ǘ﹫?bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┻z失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　?。ㄋ模┰敿?xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.huizhihr.com）查詢。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　未按規(guī)定的時(shí)間參加面試、體檢、報(bào)到的均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　七、特別說明

　　招聘全程由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司組織并實(shí)施，招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。

　　海南匯智人力資源有限公司五指山分公司

　　2024年10月10日

原文鏈接：http://www.huizhihr.com/?company/764.html
原文標(biāo)題：2024年海南匯智人力資源有限公司五指山分公司關(guān)于公開招聘五指山市民族事務(wù)局工作人員公告

　　以上是2024年五指山市民族事務(wù)局招聘工作人員1人公告的全部?jī)?nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績(jī)，成功上岸~

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠