2024年恩施利川市事業(yè)單位考核聘用2022年“三支一扶”高校畢業(yè)生公告【26人】
利川市事業(yè)單位考核聘用2022年“三支一扶”高校畢業(yè)生公告
根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)和《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2022年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作的通知》(恩施州人社函〔2024〕70號)等精神，現(xiàn)將我市事業(yè)單位考核聘用2022年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項公告如下：
一、聘用計劃
利川市事業(yè)單位共設(shè)招聘崗位26個，計劃招聘26人。具體招聘單位及崗位詳見《利川市事業(yè)單位考核聘用2022年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象
2022年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我市服務(wù)、服務(wù)期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在我市的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。
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三、考核聘用條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用
1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.按規(guī)定需回避的對象;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、考核聘用程序
(一)發(fā)布公告
在中國利川網(wǎng)(http://www.ilichuan.com.cn)發(fā)布公告，請符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生密切關(guān)注。
(二)資格審查
1.時間:2024年10月18日,上午8：30至12：00，下午2:30至5:30
2.地點:市人社局工資和調(diào)配股407辦公室(公園路13號)
3.所需材料：
(1)身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告)原件及復(fù)印件各一份;
(2)《利川市考核聘用2022年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名表》原件(一式2份);
(3)近期1寸免冠彩色登記照1張(照片反面寫上考生姓名)。
未在公告規(guī)定時間、地點提交資料參加資格審查的視為自動放棄考核聘用資格。
應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考核聘用全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(三)測試
1.測試方式:采用閉卷筆試的方式進(jìn)行，考試時間120分鐘，成績實行百分制，精確到小數(shù)點后三位，小數(shù)點后第四位“四舍五入”。
2.測試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
3.筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知)。
參與筆試人員憑本人身份證原件(含有效期內(nèi)臨時身份證)和準(zhǔn)考證入場，開考前15分鐘未達(dá)到考場者禁止入場，視為自動放棄考核聘用資格。
5.成績查詢。筆試結(jié)束后，考生在筆試考場等待成績。
(四)選崗
達(dá)到筆試最低合格線的考生按照筆試成績從高分到低分依次選擇崗位(崗位名單詳見附件)，并簽字確認(rèn)，不再變更。
如出現(xiàn)筆試成績并列，組織相關(guān)人員進(jìn)行筆試加試，根據(jù)加試成績排名確定選崗先后順序，加試成績不影響其他人員成績排名。
不參加選崗者需提交自愿放棄崗位的承諾書。因考生自愿放棄崗位選擇產(chǎn)生了崗位空崗，根據(jù)筆試成績依次遞補。
(五)體檢
1.市人社局及時組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢對象須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后完成體檢，體檢合格的，依規(guī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以在其他縣級及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)在一個月內(nèi)完成，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢費用由體檢對象承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
5.因體檢對象放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，依規(guī)遞補體檢對象。
(六)組織考察
由市人社局和招聘單位主管部門共同對體檢合格人員進(jìn)行考察。
1.考察內(nèi)容。重點對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實績及是否存在影響其聘用的其他情形。
2.考察方式。通過民主測評、個別座談、審核檔案、征求意見、與考察對象面談五個方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
3.考察對象有下列情形之一的，不得確定為考察合格：
一是服務(wù)期間，未經(jīng)人社部門批準(zhǔn)借用到不同服務(wù)類別、不同服務(wù)項目工作的;
二是服務(wù)期間，年度請事假累計超過30天、擅離服務(wù)崗位和其他違反服務(wù)單位的請假制度的;
三是政治品德不良，或違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
四是社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;
五是民主測評合格票數(shù)低于參與測評人數(shù)80%的。
因考察對象放棄考察或考察不合格的，依規(guī)遞補考察對象。
(七)公示和聘用
1.公示。根據(jù)測試、選崗、體檢、考察情況，確定擬聘對象，擬聘對象確定后，在中國利川網(wǎng)對擬聘人員公示5個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù)。
2.聘用。招聘單位以市人社局下發(fā)的備案文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。在擬聘人員與原工作單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系后，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。考核聘用人員最少應(yīng)在招聘單位工作滿2年，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
(八)其他有關(guān)事宜
1.測試選崗工作結(jié)束后，將在中國利川網(wǎng)公布考生筆試成績、選崗結(jié)果及體檢公告，請考生及時關(guān)注，自行查看。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3.本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0718-7285806
監(jiān)督電話：0718-7282381
文章來源：https://ilichuan.com.cn/zwxxc22d264d/2924403.html
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