2024年淮北劉橋鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部及鄉(xiāng)村振興專干3人公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進(jìn)基層治理能力提升，現(xiàn)決定面向全鎮(zhèn)公開招考劉橋鎮(zhèn)村級(jí)后備干部及鄉(xiāng)村振興專干。

　　一、招考名額

　　根據(jù)全鎮(zhèn)村“兩委”班子現(xiàn)狀，面向劉橋鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部3名，鄉(xiāng)村振興專干1名，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)調(diào)劑使用。

　　二、招考條件

　　(一)一般應(yīng)具備下列條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.大專及以上文化程度;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年10月至2006年10月期間出生);

　　4.熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　6.戶籍所在地隸屬濉溪縣劉橋鎮(zhèn)。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

　　3.受黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

　　4.長(zhǎng)期外出，難以履行工作職責(zé)的;

　　5.參加幫派、邪教及非法組織的;

　　6.三代以內(nèi)直系、旁系血親以及近姻親關(guān)系在村“兩委”班子任職的，不得選報(bào)本村后備干部職務(wù);

　　7.其他不宜選拔的。

　　三、招考程序

　　招考工作采取報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期正面免冠彩色一寸藍(lán)底照片2張，并如實(shí)下載填寫報(bào)名表(附件1或附件2)到劉橋鎮(zhèn)黨建工作辦公室參加報(bào)名及資格審查。凡弄虛作假，不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。招考計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人員比例不低于1:3.不足開考比例的，核減崗位職數(shù)。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起-2024年10月25日(工作時(shí)間上午8:00-11:30.下午14:30-17:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：劉橋鎮(zhèn)人民政府二樓218室

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試分值均為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%。

　　1.筆試。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)村工作的了解和認(rèn)識(shí)等。不指定考試參考用書。

　　2.面試。筆試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。

　　(三)體檢

　　依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分差額2人確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢。

　　體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定由鎮(zhèn)政府組織實(shí)施。(本次報(bào)考人員免繳考試費(fèi)和體檢費(fèi)。)

　　(四)考察

　　依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分差額2人確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;如筆試、面試成績(jī)均相同，則都確定為考察對(duì)象?？疾鞎r(shí)應(yīng)聽取村級(jí)、紀(jì)檢、公安、信訪等部門意見。因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　考察結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定人選，并在鎮(zhèn)、村兩級(jí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的納入村級(jí)后備干部庫(kù)。

　　此次差額考察結(jié)果，自鎮(zhèn)黨委研究之日起，半年內(nèi)有效，半年內(nèi)出現(xiàn)空缺，可以按考察結(jié)果依次遞補(bǔ)(其中，已錄用人員以及資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)自愿放棄的考生，體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的考生，錄用后辭職的考生等，均不列入遞補(bǔ)范圍)。

　　四、待遇管理

　　(一)報(bào)酬待遇

　　聘用期間，按照上級(jí)要求確定后備干部及鄉(xiāng)村振興專干報(bào)酬。村級(jí)換屆選舉時(shí)，鎮(zhèn)黨委將按照程序推薦作為候選人參加選舉。

　　(二)管理使用

　　新招考村級(jí)后備干部及鄉(xiāng)村振興專干由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理、使用、考核。實(shí)行全程跟班鍛煉制度，一經(jīng)聘用，全程參與村級(jí)工作。

　　實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，鎮(zhèn)黨委每年度進(jìn)行考核，考核不合格的，取消其資格。新招考的后備干部在兩次村“兩委”換屆后未當(dāng)選村“兩委”班子成員的，自動(dòng)解除聘用。

　　五、有關(guān)事宜

　　本次招考工作由劉橋鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，鎮(zhèn)黨建工作辦公室組織實(shí)施，招考相關(guān)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政所保障。

　　政策咨詢電話：7081626(劉橋鎮(zhèn)黨建工作辦公室)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：7086756(劉橋鎮(zhèn)紀(jì)委)

　　中共劉橋鎮(zhèn)委員會(huì)

　　劉橋鎮(zhèn)人民政府

　　2024年10月8日

　　附件下載：

　　附件1 劉橋鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部報(bào)名表.docx

　　附件2 劉橋鎮(zhèn)公開招考村級(jí)鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名表.docx

　　原文標(biāo)題：2024年淮北劉橋鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部及鄉(xiāng)村振興專干3人公告

　　文章來源：新安人才網(wǎng)（MD5：2337458f849c67ca7731afe3048e63dd）

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