面試

　　本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面談法、講課法的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),公開(kāi)招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分。其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。如考生考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。報(bào)考免筆試招聘崗位的考生，以面試成績(jī)作為最終總成績(jī)(參加筆試加試的考生，筆試成績(jī)不進(jìn)入最終成績(jī)計(jì)算。即：最終成績(jī)=面試成績(jī))。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。以上條款同等條件下，碩士研究生優(yōu)先錄取。

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