為進一步充實事業(yè)單位工作力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《彭澤縣進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員進出管理的規(guī)定》精神,決定在全縣范圍內(nèi)開展部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事宜公告如下:

　　一、選調(diào)崗位

　　人大履職服務(wù)中心1名,縣委合作交流中心1名,政府發(fā)展研究中心1名,社會科學(xué)界聯(lián)合會1名,機構(gòu)編制實名制管理中心1名,人民來訪接待中心2名,社會工作事務(wù)中心3名,融媒體中心2名,社會保險管理中心1名,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1名,財政公共服務(wù)中心3名,自然資源事務(wù)中心2名,不動產(chǎn)登記中心1名,農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心1名,糧食安全保障中心1名,鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心1名,紅光港管理服務(wù)中心1名,檢驗檢測中心2名,民政服務(wù)中心1名,社會福利院4名,共計31名。

　　具體崗位見《彭澤縣2024年部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、公開選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　選調(diào)范圍為彭澤縣在編在崗事業(yè)編制工作人員。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);

　　2.近3年年度考核均為合格及以上(試用期、見習(xí)期除外);

　　3.具備公開選調(diào)崗位要求的相關(guān)資格條件;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　選調(diào)崗位資格條件中的資格證、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2024年11月30日,年齡認(rèn)定以個人人事檔案記載為準(zhǔn),崗位要求的專業(yè)參考《學(xué)科專業(yè)目錄》(附件2)。

　　(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門審查,尚未終結(jié)的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定,參加公開招聘、選調(diào)、調(diào)動工作未滿服務(wù)年限的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公開選調(diào)公告

　　本次公告在彭澤政府網(wǎng)公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次事業(yè)單位公開選調(diào)堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則,統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式,每位報考人員限報一個職位,多報無效。

　　報名時間:2024年11月4日-14日。11月15日可改報一次。

　　報名地點和聯(lián)系人:彭澤縣山南新區(qū)龍興路縣人社局507室,聯(lián)系人:林珊珊,聯(lián)系電話:0792-5666535。

　　報名時需提交下列材料,接受資格審查:

　　1.《彭澤縣2024年部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式二份(見附件3),《報名登記表》報本人所在單位和主管部門審核同意參加選調(diào)并簽字蓋章后,將審核蓋章后的《報名登記表》交到報名處;

　　2.本人有效居民身份證或社會保障卡、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書以及報考崗位所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;

　　3.近期一寸免冠白底彩色照片2張(不含粘貼在報名信息表上的2張,背面寫上姓名);

　　4.本人近3年年度考核表(或考核花名冊)復(fù)印件1份(復(fù)印件加蓋單位公章,并注明復(fù)印件與原件一致);

　　5.所在單位及其主管部門同意報考證明原件(附件4);

　　6.報考人員須出具本人同意按調(diào)入崗位工資福利待遇管理及身份轉(zhuǎn)變的書面承諾書(附件5)。

　　(三)資格審查。

　　報名時現(xiàn)場進行資格審查,審查報考人員是否符合報考資格條件。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消選調(diào)資格。

　　報考人員報考時提供虛假材料、偽造虛假報考材料、證件等信息騙取報考資格,以及在選調(diào)中進行非法組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消其參加公開選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定交紀(jì)檢監(jiān)察處理。

　　(四)考試

　　各選調(diào)單位選調(diào)崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3以上比例方可開考,達不到1:3開考比例的,則相應(yīng)減少或取消選調(diào)計劃數(shù)。如遇選調(diào)崗位計劃被取消的情形,報名人員可在規(guī)定時間改報崗位一次。

　　選調(diào)考試分為筆試和面試,考試的具體工作由縣委組織部、縣人社局牽頭負(fù)責(zé)組織實施。

　　1.筆試

　　筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　筆試采取閉卷方式進行,成績按百分制計。

　　筆試時間:見準(zhǔn)考證。

　　筆試地點:見準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點:考生于筆試前,持本人有效居民身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報考人員須同時持有效居民身份證或社會保障卡和筆試準(zhǔn)考證方能進入考場參加筆試。

　　2.面試

　　根據(jù)報考人員筆試成績從高到低,按照選調(diào)崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員,且入闈面試人員筆試成績不得低于50分。如因缺考、棄權(quán)等原因?qū)е氯腴澝嬖嚾藛T達不到1:2要求的崗位,則該崗位有效面試成績不得低于70分。

　　面試主要測試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,成績按百分制計。

　　面試時間、面試地點另行通知,面試人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證入場。

　　3.綜合成績

　　綜合成績由筆試成績、面試成績兩項組成,筆試、面試成績按百分制比例進行折算,其中筆試、面試成績各50%。即:考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢人員(同一崗位入闈體檢考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象;如出現(xiàn)面試成績也相同的,則一同入闈體檢,根據(jù)考察結(jié)果按照1:1確定擬調(diào)動對象)。

　　面試結(jié)束后,選調(diào)單位組織擬調(diào)動人員進行體檢。體檢項目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取,由個人承擔(dān)。

　　對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補一次。

　　(六)考察

　　對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進行考察?？疾煊蛇x調(diào)單位主管部門組織實施。按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、征求意見、審查干部檔案、征求廉潔自律情況、查閱有關(guān)資料、與考察對象面談了解個人能力及撰寫考察材料等程序進行。經(jīng)考察不合格的,取消聘用資格,產(chǎn)生的崗位空額按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補一次。

　　(七)公示與調(diào)動

　　對考察合格的擬調(diào)動人員在彭澤縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

　　公示期滿后無異議的,擬調(diào)動人員先到選調(diào)單位報到上班,試用期三個月,試用期間由原用人單位負(fù)擔(dān)擬調(diào)動人員工資福利待遇。試用期滿,由選調(diào)單位進行考核,考核不合格的,由選調(diào)單位退回原用人單位,不再遞補。考核合格的,由擬調(diào)動人員提出申請,報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、選調(diào)人員待遇

　　(一)事業(yè)單位管理人員公開選調(diào)進入縣直事業(yè)(含參公事業(yè))單位的,按公布的選調(diào)崗位重新明確(聘用)其職務(wù)職級(崗位),并按新明確(聘用)后的職務(wù)職級(崗位)兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　(二)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開選調(diào)進入縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位,調(diào)入單位根據(jù)本單位崗位設(shè)置和崗位空缺情況聘用,并執(zhí)行新聘崗位相應(yīng)工資福利待遇。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　本公告由彭澤縣2024年公開選調(diào)部分縣直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1:彭澤縣2024年部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

　　附件2:學(xué)科專業(yè)目錄

　　附件3:彭澤縣2024年部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表

　　附件4:同意報考證明

　　附件5:參加公開選調(diào)承諾書

　　彭澤縣人力資源和社會保障局

　　2024年11月4日

　　原文標(biāo)題：彭澤縣2024年部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告,彭澤縣人民政府,政務(wù)資訊,通知公告

　　文章來源：www.pengze.gov.cn/zx/03/202411/t20241104_6760396.html

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