在事業(yè)單位面試題目中，一般都會跟當今社會的一些熱點現(xiàn)象緊密相關。準備面試的小伙伴一定要及時關注新聞熱點，好好備考，走好最后一步。華圖網(wǎng)校特為大家分享2017年事業(yè)單位面試熱點：“罰員工喝廁所水”折射畸形企業(yè)文化，希望可以幫助考生們順利備考。

2017年事業(yè)單位面試熱點：“罰員工喝廁所水”折射畸形企業(yè)文化

　　面試熱點相關背景

　　最新進展

　　涉事培訓公司向受害者致歉

　　昨日下午，涉事培訓公司一位負責人帶著涉事培訓“導師”杰西前往廣安岳池，與員工阿麗溝通道歉以及賠償事宜。

　　大風車兒童攝影影樓的謝姓負責人說，“這個事情的制造者，傳播者都是他們”，自己了解情況后，一直在努力安慰受害員工，希望責任人能早日出面道歉和承擔責任。

　　經(jīng)過多次聯(lián)系，昨日下午，成都培訓公司一位龍姓負責人趕到岳池。龍先生告訴成都商報記者，他代表公司前往岳池和當事人溝通致歉事宜，可以做出合理賠償。阿麗也向成都商報記者證實，培訓公司在溝通中向她表示可以道歉。

　　“視頻確實是公司的老師流傳出去的。”龍先生說，“聽說這件事的時候，我們也很震驚。”他表示，自己并不支持這種懲罰方式，“以后老師在培訓過程中要堅決杜絕這種事情。”

　　昨晚7時許，龍先生發(fā)來一份情況說明。在這份說明中，“杰西”稱，“(我)給視頻里三位受害者以及事發(fā)企業(yè)深深鞠躬，道一句對不起。我感到很愧疚。”他表示，希望能夠得到當事人諒解。

　　廣安岳池縣一影樓請來培訓“導師”，為員工做培訓，培訓期間由于未完成業(yè)績，三名員工被“導師”要求喝廁所水以示懲罰。事件發(fā)生后，其中一名“導師”被警方處以行政拘留4天(成都商報前日報道)。事件發(fā)生后，影樓方面表示，希望培訓公司站出來承擔責任。

　　不過，成都商報記者走訪發(fā)現(xiàn)，盡管業(yè)務遍及國內多個城市，這幾名培訓“導師”所在的公司信息卻很模糊。而他們在開展的多次培訓中，不止一次提出“喝廁所水”的懲罰，此外還有“吃面包蟲”的懲罰。

　　面試熱點獨家解析

　　影樓負責人

　　希望培訓公司站出來承擔責任

　　8月2日，廣安岳池縣大風車兒童攝影影樓的謝姓負責人在接受成都商報記者采訪時曾表示，整個事情的制造者——成都培訓公司方面沒有站出來向受害者道歉，讓他感到很氣憤。

　　“其實，我們這幾天一直在跟他們(培訓公司)協(xié)調這件事情，但一直沒有進展，(2日)上午跟他們聯(lián)系，一開始電話都不接。”謝先生說，現(xiàn)在，網(wǎng)上有很多尖銳評論針對影樓，這讓他覺得很委屈。他說，影樓當初邀請成都培訓公司的培訓師對員工進行培訓，實際上是將影樓在培訓期間直接交給培訓師管理，就連影樓平時的負責人也只是擔任一個(參培員工劃分的小團隊)小隊長的職責，“這件事情的制造者、傳播者都是他們，但他們現(xiàn)在卻選擇沉默”。

　　謝先生說，自己了解情況后，一直在努力安慰受害員工，維護員工權益，也希望責任人能早日出面道歉和承擔責任，最大程度減少此事給員工帶來的傷害。但他對成都培訓公司的態(tài)度感到氣憤，視頻是如何泄露出去的，對方至今沒給說法。“我希望他們能站出來，承擔相應的責任。”他說，自己安排人員與成都培訓公司方面聯(lián)系時，“對方并未就此事給出明確答復，只稱事情還在調查中”。

　　這兩天，阿麗的幾位親戚朋友擔心她受此事影響患上抑郁癥，一直陪著她。8月2日下午，謝先生派人去看望阿麗，再次表明影樓會積極幫她協(xié)調處理此事，“我也望這件事盡早解決，給員工一個合理的道歉，早日讓員工恢復正常的工作狀態(tài)”。

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