近日，市民政局等多部門印發(fā)本市首個社區(qū)工作者招聘辦法，明確規(guī)定本市大專(高職)以上學(xué)歷畢業(yè)生，外地戶籍的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，均可報考戶籍所在地或經(jīng)常居住地所在區(qū)縣的社工崗位，非京籍社工連續(xù)兩年考核合格還可辦理落戶手續(xù)。
原則上一年一招
此次出臺的《北京市社區(qū)工作者招聘辦法》(下簡稱《辦法》)明確，市民政局、市人社局、市教委是招聘社工的主管部門。
據(jù)了解，從2009年開始，本市曾連續(xù)數(shù)年統(tǒng)一招考社工，各區(qū)縣也多次根據(jù)實際需求組織過社工招聘。“但由區(qū)縣自行組織招考，容易造成招聘標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致各區(qū)縣之間人員素質(zhì)差異較大。”市民政局基層政權(quán)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，各區(qū)縣對于社工招考的重視程度也不一，特別是遠(yuǎn)郊區(qū)縣，受財力等因素限制，很有可能不組織社工招考工作。
“今后社工招聘將統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題，全市統(tǒng)一劃定筆試分?jǐn)?shù)線。原則上社工招聘要每年進(jìn)行一次，并建立起社工招聘的常態(tài)機(jī)制。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))可根據(jù)已設(shè)崗位和人員空額情況，結(jié)合工作需要，將社區(qū)用人需求報市政府主管部門，由市里統(tǒng)一制定招聘方案。
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《辦法》明確，全日制普通高等教育大專(高職)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，都可報考戶籍所在地或經(jīng)常居住地所在區(qū)縣的崗位，每名應(yīng)聘者只能報考一個區(qū)縣。具體招聘條件將由市民政局結(jié)合當(dāng)年實際研究確定。
“不論應(yīng)屆往屆畢業(yè)生，都可報考。”市民政局基層政權(quán)處負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋說，報考的大專畢業(yè)生須為北京戶籍，對于非京籍的報考者，由于涉及到落戶問題，仍須是大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時，非京籍社工如果2年內(nèi)考核合格，將可辦理落戶手續(xù)。
“目前，北京生源專科畢業(yè)生中有一定數(shù)量的社會工作相關(guān)專業(yè)，專科畢業(yè)生的自身條件及擇業(yè)意愿與北京社區(qū)工作的實際需求也比較匹配。”上述負(fù)責(zé)人說，去年在市民政局組織的社工公開招考中，首次嘗試將往屆生、?？粕{入招考范圍，此后民政部門對2011年社區(qū)工作者招考工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并組織開展了專門調(diào)研，“把?？飘厴I(yè)生納入社工招考對象，更符合社區(qū)的實際情況。”他表示，現(xiàn)在社區(qū)里有不少大專學(xué)歷的社工，基本都能滿足崗位的要求。
設(shè)專門舉報電話
《辦法》還進(jìn)一步明確了招考工作的7個基本程序：制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、考試、考察和體檢、確定擬聘用人員公示招聘結(jié)果、簽訂聘用協(xié)議辦理聘用手續(xù)。考試須有筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為確保招考工作的公正公平，《招聘辦法》規(guī)定，各區(qū)縣本著從高分到低分的原則，按招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人員，筆試合格人數(shù)未達(dá)到面試規(guī)定比例的區(qū)縣，不得跨區(qū)縣進(jìn)行調(diào)劑。而對于考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，則應(yīng)在本區(qū)縣政府相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示。
同時，各級民政部門、人社部門、社區(qū)居委會工作主管部門，還將設(shè)立監(jiān)督舉報電話、電子郵箱，受理有關(guān)投訴或者舉報。
“對于符合社工崗位要求的就業(yè)困難人員，有關(guān)部門將予以優(yōu)先安排，民政部門也鼓勵更多持證的社會工作者來參與應(yīng)聘社工崗位。”市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年社工公開招聘工作即將開始，詳細(xì)的招聘人數(shù)及相關(guān)計劃近期將有望公布。
