古人云：“人才舉，事業(yè)興，國運昌”。故，公務(wù)員考試，意義重大！然而，現(xiàn)在的北京市公務(wù)員考試已經(jīng)不再是應(yīng)屆生參與角逐的舞臺，那么，對于就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天，應(yīng)屆生究竟該何去何從呢？
當(dāng)今的社會，是重能力、重素質(zhì)、重德行、重實干的社會。古人曾說：“一流之人，能識一流之善；二流之人，能識二流之善。”歷史也證明，選出人才的優(yōu)秀與否和選才者自身的德才素質(zhì)直接相關(guān)。如果選才者德才兼?zhèn)洌厝挥凶R才之慧眼，任才之高德、舉才之賢德。反之，則會埋沒人才，與選拔優(yōu)秀人才的初衷背道而馳。因此，大多數(shù)用人單位在考查應(yīng)聘者時都把才能和德行結(jié)合起來，希望自己的員工能德才兼?zhèn)?。尤其是公?wù)員，政府工作人員的重要性和特殊性決定了對才能和德行的更高要求。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，一定要牢記，應(yīng)把自身的能力和素質(zhì)培養(yǎng)起來，只有這樣，才能在激烈的社會競爭中優(yōu)勝劣汰，取得成功。
當(dāng)被問到職業(yè)的選擇時，很多畢業(yè)生都會毫不猶豫地說：“我想去國企”、“我想去事業(yè)單位”、“我想要有編制的工作”等等。確實，這些職業(yè)可以給我們提供穩(wěn)定的收入、有保障的生活、較高的社會地位。但是，我們不得不看到，很多畢業(yè)生由于專業(yè)的緣故，由于沒有社會背景的緣故，最終無法參與公平的較量。人才被埋沒，公平又何在？所以，絕大多數(shù)的人選擇了報考公務(wù)員。公務(wù)員考試被稱為“玻璃房子里的競爭”，說明這項考試所體現(xiàn)出來的公開公平公正。因而，公務(wù)員公平、公正的招考制度給了我們一個參與公平競爭、以實力贏取勝利的平臺。然而，目前在北京市公務(wù)員的考試中，應(yīng)屆生不再有準(zhǔn)入的門檻，報考者必須有一定的工作經(jīng)驗。這時就需要應(yīng)屆畢業(yè)生能夠?qū)彆r度勢，為自己規(guī)劃一條正確的職業(yè)道路。
對于職業(yè)規(guī)劃，有人說：“先就業(yè)，再擇業(yè)。”我認(rèn)為，這不失為一個很好的選擇。
第一，先就業(yè)，對于我們自身的定位，以及自身所能夠適應(yīng)的職業(yè)與崗位可以做到充分的了解。同時，可以使自己的知識、能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步的鍛煉，為以后更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第二，先就業(yè)，可以為我們提供基層工作的經(jīng)驗，這為我們以后繼續(xù)報考公務(wù)員提供了必不可少的前提條件。很多考生都是工作幾年之后，又選擇報考公務(wù)員的，這時，他們就有了更有優(yōu)勢的競爭力，無論是從筆試抑或是面試，都具備了得天獨厚的條件。眾所周知，公務(wù)員筆試對考生的知識的考查是非常全面的，而面試又是對考生實際工作能力的綜合考查，所以，具備了一定的工作經(jīng)驗，對于參加公務(wù)員考試，是有絕對優(yōu)勢的。這為應(yīng)屆畢業(yè)生自身更好的發(fā)展、實現(xiàn)最初的職業(yè)初衷，也有極大幫助。
對于公務(wù)員這個職業(yè)本身來講，工作性質(zhì)穩(wěn)定，只要是“敬業(yè)”、“愛國”、“不違反國家法律”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。收入穩(wěn)定，社會地位較高。同時，公務(wù)員的社會保障體系非常健全，不僅在職教育享有“學(xué)費補貼”，而且享有優(yōu)惠的社保待遇和公費醫(yī)療。這也是很多人一如既往報考公務(wù)員的原因之一。另外，從自身發(fā)展的角度，35歲之前都可以報考公務(wù)員，這也給更多地謀求自身發(fā)展的人提供了一個非常巨大的提升空間，只要你有能力，那么在這個崗位上是很容易實現(xiàn)自我價值，獲得更高層次的發(fā)展的。因此，鑒于目前的社會現(xiàn)實，鑒于目前高昂的生存成本，很多人義無反顧地選擇了這條“公考之路”。
所以，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來講，一定不能放棄追求自身更好發(fā)展的機會，要學(xué)會創(chuàng)造機會，也要學(xué)會利用機會，“自助者天助”這句話說得非常好，尤其是在現(xiàn)今這個競爭激烈的社會，只有你的實力才是你永不退色的保證！公務(wù)員考試是智慧、策略、心理等綜合的較量。所以，努力很重要，但選對方向更重要！
而一旦明確了公務(wù)員這個職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)屆生就應(yīng)該及早做準(zhǔn)備，在大多數(shù)人還在為未來迷茫的時候就制訂備考計劃，踏踏實實地積累工作經(jīng)驗，并為接下來的公考做好準(zhǔn)備。眾所周知，2011年北京市公務(wù)員錄用考試出現(xiàn)較大調(diào)整，由一年兩次招考改為一年一次招考，考試時間定于上半年，同時調(diào)劑也將由一次改為兩次。這就需要考生抓住每年一次的招錄機會，在科學(xué)的指導(dǎo)下摸清公務(wù)員考試規(guī)律，通過學(xué)習(xí)、練習(xí)、復(fù)習(xí)來掌握公考方法和技巧，在答題中體現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。有條件的考生也可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)來快速提高應(yīng)試能力，從而把握機會，贏取勝利，順利步上公職之路，實現(xiàn)自己一舉成“公”的夢想！
