六、考試
考試分筆試、面試。除專業(yè)要求僅為公安學類、學歷要求為研究生及以上的公安職位、公安獄醫(yī)崗、公安法醫(yī)崗以及司法醫(yī)療崗外，招考指標與報名人數(shù)比例須達到各招考職位面試比例(詳見附件1、2)及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消招考指標。因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招考的職位，由重慶市人事考試中心向該職位已繳費的考生退費或征得考生同意后將其調劑到符合報考條件的其它職位。
考試大綱在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，考生可自行下載。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，每科分值100分。筆試分為4個類別，1類筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》，2類筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《監(jiān)獄專業(yè)知識》，3類筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《勞教專業(yè)知識》，4類筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《森林公安專業(yè)知識》。各職位的考試類別詳見附件1、2。
筆試時間為2010年9月18日，具體安排為：
上午 09:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》
下午 14:00-16:30 《申論》
17:00-18:30 《監(jiān)獄專業(yè)知識》
《勞教專業(yè)知識》
《森林公安專業(yè)知識》
筆試合格分數(shù)線由重慶市公務員局統(tǒng)一劃定。
(二)現(xiàn)場復審報名資格
現(xiàn)場復審報名資格時間為2010年11月8日-12日。在筆試合格人選中，按面試(體能測試)比例進入面試(體能測試、加試專業(yè)知識)的人員須持有關證件資料到指定地點(詳見附件1、2)，由招考區(qū)縣、市級部門進行資格復審。資格復審時，考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業(yè)(學位)證、身份證、戶口簿，以及招考職位要求的工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證或外語等級等證明材料。此外，尚未取得畢業(yè)證書的2010年應屆高校畢業(yè)生還應持學校簽章的《2010年重慶市公招公務員考試報名推薦表》(詳見附件6)，在職人員還應持所在單位同意報考證明(加蓋公章)。經(jīng)復審不符合報名資格條件(包括對考生有身高要求，在現(xiàn)場復審報名資格時經(jīng)初測不符合條件的)或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。
(三)體能測試
體能測試時間為2010年11月9日-13日。體能測試的對象為報考監(jiān)獄勞教人民警察、區(qū)縣公安、森林公安人民警察和重慶市交通行政執(zhí)法總隊的人員。體能測試人選依據(jù)體能測試比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。按照招考職位體能測試比例，若進入體能測試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入體能測試。體能測試人數(shù)達不到面試比例規(guī)定人數(shù)時出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。
報考市級部門考生的體能測試，由重慶市公務員局分別與重慶市司法局、重慶市林業(yè)局、重慶市交通委員會統(tǒng)一組織。報考各區(qū)縣公安人民警察考生的體能測試，由各區(qū)縣人力社保局、公安局和林業(yè)局統(tǒng)一組織。
體能測試項目：按照《招考人民警察體能測試標準》(詳見附件5)，男性為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上;女性為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠、仰臥起坐。體能測試有2項及以上達到規(guī)定標準的為合格。體能測試結束的當天公布體能測試結果。
(四)面試
面試時間為2010年11月14日(其中重慶市公安局、重慶市司法局的面試時間為2010年11月13日、14日)面試由重慶市公務員局統(tǒng)一組織實施。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測試)合格人選中以筆試成績從高分到低分依次確定【重慶市外經(jīng)貿(mào)委外事翻譯職位的面試人選，在專業(yè)知識考試合格人員中，按1:5的面試比例以考生兩項合計成績(即公共科目筆試成績+專業(yè)考試成績)中從高分到低分依次確定】，若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。
若達不到招考職位面試比例的，則重新計算確定招考指標。計算公式為：重新確定的招考指標數(shù)=進入面試人數(shù)×面試比例，計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。若專業(yè)要求僅為公安學類、學歷要求研究生及以上的公安職位、公安獄醫(yī)崗、公安法醫(yī)崗以及司法醫(yī)療崗職位面試人數(shù)達不到面試比例的，不減少招考指標。
面試以結構化面試或無領導小組討論面試的方式進行【部分單位以結構化面試(或無領導小組討論面試)和加試專業(yè)知識的方式進行】。市級部門一個面試組面試人選為4-10人的，實行無領導小組討論面試;每個區(qū)縣(自治縣)至少在一個面試組(面試人選為4-10人)實行無領導小組討論面試;其它面試組實行結構化面試。結構化面試成績公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。無領導小組討論面試成績公布方式為：由招考區(qū)縣、市級部門在面試結束的當天公布每位考生的面試成績。面試要求考生用普通話回答問題，滿分100分,面試合格分數(shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標，該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天面試的所有考生的平均分)。面試結束的當天(結構化面試考生40人以上的可以第二天)向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人選名單。
本公告規(guī)定需加試專業(yè)知識的(詳見附件1、2“其它要求”欄)，面試前(2010年11月8日—13日)由招考單位在重慶市公務員局的指導監(jiān)督下組織實施。加試專業(yè)知識人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測試)合格人選中從高分到低分依次確定(重慶市外經(jīng)貿(mào)委外事翻譯職位加試專業(yè)知識的人選，依據(jù)招考指標不低于1:3不超過1:20的比例，在該職位公共科目考試合格人員中從高分到低分依次確定)。按照招考職位面試比例，若進入加試專業(yè)知識最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入專業(yè)知識考試。加試專業(yè)知識滿分為l00分，占面試成績的30%，其面試總成績計算公式為：面試成績×70%+專業(yè)知識成績×30%(重慶市外經(jīng)貿(mào)委外事翻譯職位除外)。在專業(yè)知識考試的第二天內(nèi)，由招考區(qū)縣、市級部門公布專業(yè)知識考試成績。
