四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2011年12月12日上午8：30至下午5：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣人力資源和社會(huì)保障局9樓會(huì)議室。

　　（1）報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位或?qū)I(yè)學(xué)科。

　　（2）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3（碩士研究生或具有副主任醫(yī)師及以上職稱的本科生不受此比例限制）；未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2011年12月23日上午8：30至12：00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行（碩士研究生或具有副主任醫(yī)師及以上職稱的本科生采取考核方式進(jìn)行）；筆試分為公共科目和專業(yè)科目；公共科目筆試時(shí)間暫定為2011年12月24日上午8：30—10：00，專業(yè)科目筆試時(shí)間暫定為2011年12月24日上午10：30—12：00，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　1、公共科目

　　筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。

　　2、專業(yè)科目

　　筆試專業(yè)科目見《一覽表》，專業(yè)科目分值為100分。

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　　面試由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門共同組織實(shí)施。

　　面試比例為1：2（碩士研究生或具有副主任醫(yī)師及以上職稱的本科生不受此比例限制）。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。

　　涉醫(yī)專業(yè)（含縣人口和計(jì)劃生育生殖健康中心和縣社會(huì)福利院涉醫(yī)專業(yè)）為專業(yè)知識(shí)答辯。

　　其余各崗位均為結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試時(shí)間另行通知。面試分值為100分；面試成績(jī)待報(bào)考專業(yè)崗位面試結(jié)束時(shí)張榜公布。

　　面試成績(jī)低于60分者,不得參加體檢。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

　　考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試

　　成績(jī)×40%。