?。ǘ┟嬖?/p>
面試按招聘名額1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定人選,若最后一名成績相同,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)有自動(dòng)放棄面試資格者,其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,試題主要測查報(bào)考者專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與職位的適應(yīng)度和匹配性。
面試時(shí)間為8月10日,面試地點(diǎn):萬二中(萬州區(qū)白巖路135號)
?。ㄈ┛荚嚦煽冇?jì)算方式關(guān)公務(wù)員體檢有關(guān)事項(xiàng)的公告
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
七、體檢及考核
(一)體檢
1、體檢對象確定:體檢人選按選聘名額,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次按同一職位選聘名額1:1的比例等額確定。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以筆試成績、面試成績、年齡大小、工齡長短的順序從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)末位并列時(shí)均按此辦法進(jìn)行確定)。
2、體檢的組織及體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。選聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)用人單位主管部門和區(qū)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。體檢時(shí)間另行通知。
(二)政審考察
體檢合格者,由用人單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份情況以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員競爭條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
政審考察工作結(jié)束后,確定擬選聘人員名單。擬選聘人員由用人單位主管部門組織公示,公示時(shí)間為5天。
九、辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無異議的選聘人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、聘用及待遇
經(jīng)審批同意選聘的人員,由選聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律要求
公開選聘事業(yè)單位管理人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保選聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
考務(wù)咨詢電話:58232645、58231711(區(qū)人力社保局事管科)
本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2012年萬州區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員一覽表.xls
重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局
二○一二年七月二十日