四、筆試

　　筆試考試科目：筆試考試科目為公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識，主要包括黨和國家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、管理知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、農(nóng)村基層黨建知識等內(nèi)容，主要測查報考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。本次考試不設(shè)考試大綱，不指定教材。

　　筆試時間：2011年6月12日上午9：00-12：00進行筆試。筆試采取省上統(tǒng)一命題、市州考錄機構(gòu)具體組織、統(tǒng)一時間考試的方式進行。試卷由省考錄辦印制。每個市州設(shè)1個考點，省考錄辦在各市州派巡考人員。筆試試卷一律用漢語作答。報考者參加筆試時，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。筆試結(jié)束后，由省考錄辦組織人員統(tǒng)一閱卷。

　　加分項目：對村干部個人或集體在任期內(nèi)、大學(xué)生“村官”個人或集體在服務(wù)期內(nèi)獲得黨中央、國務(wù)院，中央部委和省委、省政府，省直部門(單位)、市州委、市州政府，市州直部門(單位)和縣委、縣政府表彰的，在筆試總成績中分別加7、5、3、1分。對因同一事項獲不同層次獎勵的，只加最高項，不累計加分；對因不同事項獲獎的，可累計加分。獲獎加分與筆試成績之和上限為100分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(含獎項加分)，分別對村干部和大學(xué)生“村官”從高分到低分進行排序，按1∶3的比例，確定進入面試人選。

　　五、面試

　　面試時間：2011年6月25日統(tǒng)一組織面試。面試采取省上統(tǒng)一命題，市州考錄機構(gòu)具體組織的方式進行。每個市州設(shè)1個考點，應(yīng)試者在所在市州參加面試。面試考官由市州自行確定和組織，主要由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門、政府綜合部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等組成。

　　面試內(nèi)容：農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、社會管理和群眾工作等，主要測試報考者解決農(nóng)村基層工作實際問題的能力。有條件的市州可實行開放式面試，邀請“兩代表一委員”、鄉(xiāng)村干部、村民代表等有關(guān)人員旁聽。

　　參加面試的人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　面試結(jié)束后，市州考錄機構(gòu)以縣(市、區(qū))為單位按筆試成績(含獎項加分)和面試成績之和，分別對村干部和大學(xué)生“村官”從高分到低分進行排序，按照1:2的比例，確定組織考察對象。筆試和面試均采取百分制。

　　六、組織考察

　　由市州考錄機構(gòu)統(tǒng)一組織，縣(市、區(qū))黨委組織部具體負責(zé)對考察對象進行全面考察。

　　考察的重點是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等。

　　考察方式：主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。個別談話的人員范圍是：考生所在鄉(xiāng)村部分干部、“兩代表一委員”、黨員群眾代表和有關(guān)部門負責(zé)人。參加民主測評的人員范圍是：考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部和本村黨組織書記、村委會主任及村“兩委”組成人員、“兩代表一委員”、黨員群眾代表。民主測評采取量化打分的方式，實行百分制。實地查看主要查看應(yīng)試者近三年來的工作實績，特別是重點工作任務(wù)完成情況。民主測評結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，對考生進行考察組評分，考察組評分實行百分制。

　　組織考察結(jié)束后，對應(yīng)試人員進行綜合成績評分。綜合成績實行百分制，具體計算辦法為：

　　綜合成績＝筆試成績(含獎項加分)×30%＋面試成績×30%＋民主測評分×25%＋考察組評分×15%。對現(xiàn)任村黨組織書記、村委會主任和選聘到村任職的大學(xué)生“村官”，根據(jù)綜合成績排序，從高分到低分，按1:1的比例，等額確定體檢人選。

　　七、體檢

　　體檢由市州考錄機構(gòu)統(tǒng)一組織，按原人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)進行。體檢不合格的，按遞補人選排序依次遞補。

　　八、公示及審批

　　經(jīng)考試、考察、推薦、體檢合格的擬錄用人員，市州考錄機構(gòu)負責(zé)在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w以及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村發(fā)布公示，公示期為7天。公示期間，對反映的問題經(jīng)查證屬實，并經(jīng)省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不宜錄用的，取消其錄用資格，并按遞補人選排序依次遞補。公示結(jié)果不影響錄用的，7月31日前由市州考錄機構(gòu)報省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。