根據(jù)中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省公務(wù)員局《關(guān)于在部分市開(kāi)展從工人農(nóng)民中考錄公務(wù)員試點(diǎn)工作的通知》(甘組通字〔2010〕83號(hào))精神,中共天水市委組織部、天水市人力資源和社會(huì)保障局決定,組織實(shí)施2011年從國(guó)有企業(yè)、國(guó)有參股、控股企業(yè)生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人中考錄公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考對(duì)象和條件
(1)在秦州區(qū)轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)、國(guó)有參股、控股企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線工作,與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同且在企業(yè)連續(xù)工作5年以上的優(yōu)秀工人(2006年6月30日以前參加工作)。
?。?)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
?。?)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作業(yè)績(jī)突出,愛(ài)崗敬業(yè),獲得過(guò)本企業(yè)及上級(jí)部門評(píng)定的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)者或技術(shù)革新能手等榮譽(yù)稱號(hào)。
?。?)年齡在35 周歲以下(1976年6月30日以后出生),大專以上學(xué)歷。對(duì)業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn),受過(guò)中央、省、市表彰的,年齡可放寬至45周歲(1966年6月30日以后出生)。
有下列情形的,不予報(bào)考:
(1)曾受過(guò)刑事處罰的;
?。?)工作期間發(fā)生過(guò)責(zé)任事件的;
?。?)本人受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
?。?)違反計(jì)劃生育政策的;
?。?)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
二、考錄程序
?。ㄒ唬╀浻糜?jì)劃與安置去向。此次考錄在秦州區(qū)轄區(qū)內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、國(guó)有參股、控股企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀工人中考錄5名公務(wù)員,安置在秦州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查。7月15日—7月18日組織報(bào)名,報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)和組織推薦的方式進(jìn)行。符合條件的人員,個(gè)人提出申請(qǐng)后,由企業(yè)推薦到主管部門進(jìn)行資格審查,審查合格的到天水市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名(地址:秦州區(qū)忠武巷44號(hào)天水市人力資源大廈三樓大廳)。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件各一份、計(jì)劃生育證明、近期彩色免冠2寸照片4張;受過(guò)中央、省、市表彰的,請(qǐng)同時(shí)攜帶表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書及相關(guān)材料原件、復(fù)印件一份,報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元并填寫《天水市2011年從國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀工人中考錄公務(wù)員報(bào)名資格審查表》。
?。ㄈ┕P試。7月30日進(jìn)行筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相關(guān)知識(shí),主要考查報(bào)考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。
?。ㄋ模┟嬖?。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排序,按1:3的比例確定面試人員,8月中旬進(jìn)行面試。
?。ㄎ澹┛疾臁C嬖嚱Y(jié)束后,報(bào)考人員的最終成績(jī)按照6:4的比例確定,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。計(jì)算公式為:最終成績(jī)= [筆試總成績(jī)(筆試單科成績(jī)總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績(jī)×40%。最終成績(jī)確定后,從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定考察對(duì)象并進(jìn)行全面考察??疾斓闹攸c(diǎn)是:思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等,主要采取個(gè)別談話和民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
?。w檢。對(duì)考察合格者,市考錄辦按人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(七)公示及審批。經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員,在市主要媒體及所在企業(yè)發(fā)布公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的,市考錄辦報(bào)省考錄辦審批,8月底前確定錄用人選。公示期間,對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí),并經(jīng)省考錄辦認(rèn)定不宜錄用的,取消其錄用資格。
三、使用管理
新錄用人員試用期一年,期滿合格后轉(zhuǎn)正定級(jí),任科員職務(wù);在企業(yè)工作的年限可連續(xù)計(jì)算工齡。新錄用的公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)后,原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,確需向上級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)的,一般應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿三年。