特制定如下招聘方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位

本次共招聘工作人員24人，其中財政專業(yè)6人，工民建專業(yè)6人，財會、審計專業(yè)6人，法律專業(yè)6人。

三、范圍和對象

符合報考資格條件的普通高等院校2009年應屆畢業(yè)生、在職人員及其他社會人員。

四、資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、1978年12月31日后出生；

5、具有全日制大學本科及以上學歷和符合職位要求的工作能力；

6、身體健康，吃苦耐勞，能夠適應經常出差到市縣工作的需要；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

五、招聘方式

本次招聘經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，河南省財政廳負責招聘工作。

（一）本次報名，采取網上報名的方式進行。

1、提交報名申請

在 2009年11月17日9：00至11月20日17：00期間，報考者登錄河南人事考試網（網址：www.hnrsks.com）提交報名申請，并按規(guī)定上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度130像素，高度160像素，大小30kb以下）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。

2、報考資格審查

河南省財政廳于報考者提交報名申請的1日內提出審查意見。報考者登錄原報名網站查詢報考資格審查結果。對報考資料不全的，審查時將注明缺失的內容，請報考者及時補充并按要求再次提交審查。

3、報名確認

通過報考資格審查的人員須于2009年11月17日9：00至11月21日17：00期間登錄原報名網站進行報名確認并繳納報名考務費（準備工商銀行聯(lián)卡并存上足夠繳費的金額），未按期繳納考務費的視為自動放棄。

4、網上打印準考證

報名確認成功的報考人員，于2009年12月2日9：00至12月5日16：00期間自行登錄河南人事考試網下載并打印準考證。

（二）報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（三）報名期間，報考人員咨詢政策性問題，可撥打河南省財政廳咨詢電話0371-65802904；咨詢考務方面問題，可撥打省人事考試中心咨詢電話0371-66321973。

（四）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試滿分為100分。

考試內容為公共知識和專業(yè)知識。公共知識包括行政能力測試和申論兩部分。專業(yè)知識考試內容為報考者所報專業(yè)應具備的知識。

筆試考點設在鄭州。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。2009年12月5日9：00至12：00進行公共知識考試，14：30至16：30進行專業(yè)知識考試。

筆試成績=公共知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%。

（二）面試

面試滿分為100分。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:4的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

參加面試人員應在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等）證書原件到河南省財政廳進行面試確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認的時間、地點由河南省財政廳確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試確認時，根據(jù)報名時留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關證書原件進行核對。凡有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

（三）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的規(guī)定進行。

對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對象。

八、聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示結束后，河南省財政廳按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

監(jiān)督電話：

人社廳: 65900466

財政廳：65802904