91、我們提倡干部在工作中走群眾路線，你對干部走群眾路線有什么看法。

　　答：“從群眾中來，到群眾中去”這是我黨歷來的工作方針。有著十分重要的意義。(1)干部在工作中走群眾路線，有利于決策。我們的決策的目的就是制訂正確的工作方針，從而更加有利于群眾。而干部在工作中走群眾路線，能夠了解掌握群眾的情況，制訂的政策更適合于群眾，有利于群眾貫徹執(zhí)行。(2)干部在工作中走群眾路線，有利于密切黨群關系。我黨與群眾是魚水關系，干部在工作中走群眾路線，使群眾有一種親切感，有一種受尊重的感覺，因而更加密切黨群關系、干群關系，群眾會更加支持干部的工作，更加擁護黨和政府的方針政策。(3)干部在工作中走群眾路線，可以有效地克服官僚主義。我們干部隊伍存在著官僚主義的傾向，這是脫離群眾所造成的，而干部在工作中走群眾路線，就可以有效地克服官僚主義的傾向。

　　92、公道正派是對人事干部的一項基本素質要求。請你談談在實際工作中如何按這一要求去做?

　　答：(1)辦事公道正派是由人事部門的工作性質決定的。(2)在工作中，辦一切事情都要堅持原則，以黨的政策為依據;秉公辦事，不徇私情。(3)堅持黨性原則，講真話、講實話，敢與不正之風作斗爭。

　　93、作為一名領導干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個方面談談你的認識。

　　答：(1)這三個方面是有機的整體，缺一不可。黨性是根本，能力是基礎，干事是目的。這三個方面涵蓋了對領導干部的整體要求。(2)黨性強，就是講政治，就是德的體現;有能力，就是有干事創(chuàng)業(yè)的素質和本領，就是有才;肯干事，就是德才的發(fā)揮與體現，就是績。(3)這三個方面，最重要的是黨性強。

　　94、在現實生活中，你認為作為一名領導干部應該如何管住自己的嘴?

　　答：管住自己的嘴，我理解為既要不亂說，又要不亂吃。(1)在說的問題上，首先是注意原則性，不說無原則的話，不說泄密的話，不說阿諛奉承的話，不說空話大話假話和影響團結的話;其次是注意藝術性，對上、對下、對同事、對群眾都力求用得體的語言交流工作，溝通思想，減少誤會，避免矛盾;最后是增強責任性，說話要有譜、要算數，不能信口開河、胡亂許愿。(2)在吃的問題上，首先是嚴格自律，不大吃大喝，并堅拒別人的宴請;其次是在正常的公務宴請中，嚴格控制標準，不相互攀比;最后是注意餐桌上的文明，舉止得體，講究禮儀，不過量飲酒。

　　95、關于權力的產生有兩種觀點：一種認為權力體現上級對下級的控制，另一種認為權力體現下級對上級權威的承認。請你分析這兩種觀點。

　　答：這實際上講的是領導影響力的問題，這兩種觀點都有片面性。(1)領導活動是一種定向的控制性行為，它需要有法定的和可以實際行使的強制性權力，這是從事領導工作的前提。領導由此產生的影響力叫權力影響力。(2)領導活動又是上下級互動的行為，領導活動的成效還在很大程度上取決于下級對上級的信賴和擁戴，因而領導者還必須具備受下級敬佩的人格魅力和領導藝術，由此產生的影響力叫非權力影響力。(3)領導者必須清醒地認識到權力影響力和非權力影響力各有不可或缺的獨特作用，既發(fā)揮好權力的強制作用，又發(fā)揮好自身的表率作用，剛柔相濟，恩威并用。