1、某縣107名機關(guān)干部憑縣委組織部和人事部門開具的求職推薦信,到發(fā)達地區(qū)進行為期一年的自謀職業(yè)鍛煉。這一類似“野外生存”的舉措引起了社會的廣泛關(guān)注。有人認為這是考驗和鍛煉班干部的好方法;也有人認為這不過是一種形式主義。對此,你怎么看?
答:對這件事我是這樣看的。1、目前在有些地方,有些部門,政府機關(guān)機構(gòu)重疊,人浮于事,效率低下,有些公務員因此失去了危機感和壓迫感,學習退步,能力低下,知識陳舊,反過頭來,這些人卻自命不凡,不甘為人民公仆,時常以父母官自居。因此,在這種情況下,的確有必要通過一定的方式讓他們了解勞動者求職謀生的艱辛和苦澀;2、讓機關(guān)干部到發(fā)達地區(qū)鍛煉或者其它所謂的野外生存,這的確是一種很好的創(chuàng)意,它既可以讓內(nèi)地干部學習到發(fā)達地區(qū)的先進管理經(jīng)驗和文化理念,也可以讓這些干部在求職的過程中換位思考,更加理解和體諒勞動者的偉大;3、創(chuàng)意雖好,但在實踐中卻要注意以下幾點,一是要采取自愿報名的方式予以實施,不可忽視和剝奪公務員的應有權(quán)利;二是這種通過人事部門開介紹信的方式求職,對其它勞動者來說其實也是一種不公平,對機關(guān)干部來說也不能達到真正鍛煉和考驗的目的,有些地方甚至還出現(xiàn)保留工資、保留職位、保留待遇的做法鼓勵公務員下海經(jīng)商,做出成績的可以勇往直前,成為弄潮兒,做不出成績的可以繼續(xù)當公務員,拿鐵飯碗,這是對公務員的嚴重驕縱,是對其它勞動者的不公;三是這種鍛煉干部的方式不可成為一陣風,一種運動,而應該通過調(diào)研,建立更加規(guī)范科學的鍛煉方式。
2、請你對“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”談談你的看法?
答:首先,這句話是胡總書記在要求青少年樹立新的榮辱觀即八榮八恥里面的一條,我想到了古人說過的一句話:人無信不立,說的就是一個人要講誠信!其次,做為一個公務員來說,我們的宗旨就是為人民服務,胡總書記曾經(jīng)說過要做到:權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,如果不講誠信的,對上面隱瞞不報,對下面老百姓的要求或者答復,只是嘴巴說說而已,沒有去做,那么怎么做到為人民服務,你的工作又怎么完成呢?再次,如果做為一個公務員,你做任何事的時候首先想到的是自己的利益,把國家、集體、群眾的利益放至腦后,那么你所做的一切得到的后果將是鋃鐺入獄。最后,做為一個公務員,應該要樹立起正確的道德榮辱觀,時刻謹記八榮八恥對我們提出的要求,真正的做到持政為民,持法為民。
3、據(jù)報道,因為急于將一名重傷員送往醫(yī)院,出租車司機闖紅燈被警察罰了款。對此,引起社會上的爭論:有人認為,出租車司機為救人闖紅燈情有可原;也有人認為既然是闖了紅燈,就應該依法處理。對此,請談談你的看法?
答:對于這件事,我談四點看法:1、國家的一切法律法規(guī)、規(guī)章制度的制訂,其目的就是為了維護一種健康有序的社會秩序,保障絕大多數(shù)人的利益,最終出發(fā)點和落腳點是為人民服務,所以,我們干任何工作都要以人為本,以人為本是永恒的真理,是一個社會、一個政府文明進步成熟的表現(xiàn);2、任何一項法律法規(guī)的制訂都有一定的剛性,不可輕易突破和逾越,不然,今天這個以這種理由逾越,明天那個以那種理由逾越,法律最后就會變成蜘蛛網(wǎng);3、如何將以人為本和法律法規(guī)的剛性有機結(jié)合起來,這既需要法律法規(guī)的制訂者在制訂法律法規(guī)時充分貫穿以人為本的理念,也要法律的執(zhí)行者在具體執(zhí)法中有以人為本的思想,具體到本案中,我認為交警應記下出租車司機的車牌號,事后在法定時間內(nèi)送達罰款通知書,不應當場處罰,免得引發(fā)矛盾,延誤傷者病情,更不能不交罰款不放行;4、作為國家和社會,應該指導醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建立和完善緊急救助機制,作為交警部門,應該建立綠色通道應對特殊情況,作為個人,有緊急情況應求助于120系統(tǒng)或110系統(tǒng),只有這樣才不至于引發(fā)情與法的沖突。
4、廬山附近最近修建了許多別墅,請你針對環(huán)保和愛護生態(tài)來談一談對此的看法。
答案一:1、在廬山修建別墅,是少數(shù)人功利性行為,是對廬山環(huán)保和原始生態(tài)的破壞。2、廬山作為著名的風景旅游區(qū),吸引中外游客的是它的原始風貌和人文景觀,廬山的開發(fā)要在保護的大前提下進行,要遵循建設(shè)環(huán)境友好型社會的要求。3、在廬山修建別墅,不管是以出售還是自我居住為目的,都是對廬山景色的破壞,某些還是摧毀性的破壞,現(xiàn)代化的鋼筋水泥建筑和廬山環(huán)境格格不入,污染了當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。以開發(fā)房地產(chǎn)為目的修建,可以在一定時期獲得明顯的經(jīng)濟利益,但是斷絕了廬山風景區(qū)的可持續(xù)性發(fā)展之路,對廬山的長久發(fā)展不利。少數(shù)人在廬山自己修建別墅居住,同樣是短視行為,滿足了自己的需要,但是損害了其他大多數(shù)人的利益,人為激化矛盾。4、對在廬山上修建別墅的行為,要從保護文化生態(tài)遺產(chǎn)、為子孫留下一方凈土的高度堅決反對。
答案二:首先,應該掌握一個大前提,就是我們現(xiàn)在要建立的是人與自然和諧相處的社會。在進行建設(shè)、規(guī)劃的時候也一定要考慮到環(huán)境和生態(tài)的保護。
第二,根據(jù)這個前提,在廬山附近建別墅的正當性,是看該行為是否經(jīng)過當?shù)匾?guī)劃部門在考慮環(huán)境、生態(tài)保護后做出的規(guī)劃措施。如果確實是經(jīng)有關(guān)部門審批,那么還要追究相關(guān)部門的責任。否則,還是破壞風景名勝環(huán)境的行為,應當按照法律的相關(guān)規(guī)定予以處理。從實際情況來看——現(xiàn)代化的鋼筋水泥建筑和廬山環(huán)境格格不入,污染了當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。以開發(fā)房地產(chǎn)為目的修建,可以在一定時期獲得明顯的經(jīng)濟利益,但是斷絕了廬山風景區(qū)的可持續(xù)性發(fā)展之路,對廬山的長久發(fā)展不利。少數(shù)人在廬山自己修建別墅居住,同樣是短視行為,滿足了自己的需要,但是損害了其他大多數(shù)人的利益,人為激化矛盾。第三,題中的廬山只是一個代表,所有的風景勝地都應該受到人類的保護,這實際上也是在保護我們?nèi)祟愖约旱募覉@。希望每一個人都能夠愛護我們的家園,建立環(huán)境友好型社會。(對在廬山上修建別墅的行為,要從保護文化生態(tài)遺產(chǎn)、為子孫留下一方凈土的高度堅決反對)
5、2006年中央國家機關(guān)招考公務員報名與招考的比例創(chuàng)下了54:1的歷史最紀錄,個別職位達到1200:1.對此請談談你的看法?
答:對于這件事,我談三點看法:1、這說明隨著國家公務員管理的制度化和規(guī)范化的進一步推理,尤其是隨著《國家公務員法》的制訂和實施,公務員,尤其是中央國家機關(guān)公務員這一職業(yè)在人們心中的認同度、滿意度和自豪感在日益增強;2、這從另一個側(cè)面也反映出了當前就業(yè)壓力之巨大和就業(yè)形勢之嚴峻,八十年代末九十年代初,教育實行改革,從精英教育到大眾教育,各大學紛紛擴招,如今的大學畢業(yè)生每年高達幾百萬之眾,直接加劇了就業(yè)壓力;3、國家公務員報名與招考人數(shù)比例懸殊,這就為國家遴選真正有用人才提供了極大的空間。所以從這一現(xiàn)象也可以看出,能有幸考上國家公務員的都是各方面綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人才,我相信,通過我的自身努力,在這公平、公正的競爭下,我一定會成為這幸運兒之一。
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