華商晨報訊 請假兩天，參加公務員考試?？荚嚉w來，竟被學校解聘了。

　　遼中縣育才小學老師小蕓（化名）感到不理解的是：“我們請假時，沒說不干了，只說去參加公務員考試。當時學校也同意，還給我們開假條了，為啥回來工作就沒了呢？”

　　據小蕓介紹，跟她同樣遭遇的還有同校的其他6名女老師。7人中有4人已經領完工資離開了，其他3人因為在學校工作時間比較長，她們一方面想討個說法，另一方面想討要欠發(fā)的工資。

　　考試歸來

　　得知已經被解聘

　　昨天，記者來到私立民辦學校遼中縣育才小學，見到了小蕓、小芳（化名）、小影（化名）。她們三人還居住在學校提供的宿舍里，但前一天有人來讓她們盡快離開，給新人讓出位置。

　　小蕓說，她們7名參加公務員考試的老師年齡都在二十四五歲左右，剛來育才小學不到一年。

　　今年，小蕓等人報考了遼寧省公務員考試，筆試時間是9月13日。因為學校管理上的規(guī)定，雖然考試那天是周末，但老師還是要上班。因此9月11日，小蕓等幾人分別跟校領導請假兩天，當時告知領導是想參加公務員考試，獲得允許后，由教務處給開具了“教師外出通知單”，也就是小蕓說的“假條”。幾個人12日在家里備考，13日早坐車到沈陽市內參加公務員考試。

　　13日18時許，小蕓考完試回到宿舍，收到了同事發(fā)來的短信：“是不是不干了？”對此，小蕓非常詫異。晚上，其他同事回到宿舍告訴小蕓等人：當天下午，學校召開全體教職工大會明確提出，參加公務員考試的教師全部解聘。

　　老師不解：

　　為啥準假后又解聘？

　　第二天一早，小蕓來到辦公室發(fā)現(xiàn)自己辦公桌上的教科書等物品都不在了。當她給校長打電話詢問時，被通知因為違約而被學校解聘了，可以去財務領6月份的工資。記者了解到，小芳等人是在14日去單位銷假時，得知這個消息的。

　　小蕓、小芳等人都覺得非常吃驚和失落。小蕓認為：“考公務員是為了鍛煉自己，不意味著自己要辭職。再說，校領導在給假時并沒有提出如果考公務員就要被解聘的問題。為什么在正常準假后，卻把自己辭掉呢？”

　　小蕓說：“剛知道被解聘時，真的很吃驚，我們并不是真的就不想干了。但學校的做法實在太令人傷心了，也沒辦法留下了。”

　　她們沒有急于去財務領6月份工資，因為她們想把學校欠發(fā)的6月份工資、7月1日至9日工資、9月1日至13日工資一起領出來。但由于擔心領不到，15日一早，三人去財務領取了6月份工資。

　　據介紹，該學校工資是延后一個月發(fā)。小蕓在被解聘前，最后一次發(fā)工資，是在7月2日領到的5月份工資。學校7月9日放暑假，9月1日開學。

　　勞動部門：

　　欠發(fā)工資應照常發(fā)放

　　15日上午，小蕓等三人到遼中縣勞動和社會保障局勞動爭議仲裁院，就欠發(fā)工資的事進行了反映。當天下午，仲裁院4名工作人員就來到育才小學，對此事進行了協(xié)調解決。

　　昨天，記者來到遼中縣勞動和社會保障局勞動爭議仲裁院。一位工作人員告訴記者，他們到學校了解情況時，學校說是這幾位老師自己不干的。至于被解聘老師反映的欠發(fā)工資問題，該部門工作人員與學校進行了協(xié)商，學校表示欠發(fā)的工資照發(fā)，只不過需要時間來計算工時。這個說法在王新校長那里也得到確認。

　　隨后，小蕓等三人跟學校教務處溝通時也得到答復：欠發(fā)的工資照發(fā)，7月的工資10月3日打到工資卡里，9月的欠發(fā)工資11月3日打到工資卡里。

　　對于今后的安排，小蕓說：“還是會繼續(xù)努力，我相信憑我的實力還是會找到一份好工作的。”