主持人：各系統(tǒng)報考人數(shù)最多的職位和報考比例最高的職位是怎樣一種情況呢？

　　陶昶安：今年我們各系統(tǒng)報考人數(shù)最多的，像中央黨群機(jī)關(guān)，中央對外宣傳辦公室招的主任科員以下的職位，報考人數(shù)非常多，達(dá)到了1900多人，中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，這里面在中央辦公廳里面的一個職位，是萬壽路俱樂部辦公室文秘科員或副主任科員，這個職位報考了1600多人，也是報考最多的一個職位。另外像中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的人民群體和群眾團(tuán)體，這里面像中國科協(xié)的期刊出版處主任科員以下，這個職位報考達(dá)到了3377人；還有中央國家行政機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)中的科學(xué)技術(shù)部的歐洲處主任科員以下那個職位，達(dá)到了4224人，也是這個系統(tǒng)中報考人數(shù)最多的。國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中的國家工商行政管理總局的一個職位，是商標(biāo)審查，報考了2680多人，這是這個系統(tǒng)中比較多的。以上就是對每個系統(tǒng)報考的人數(shù)最多的一些職位，大家可以去參考一下。應(yīng)該想到，報考人數(shù)最多，競爭也最為激烈，希望在以后報考的時候，考生應(yīng)該有所選擇或者有所甄別，在這里給大家一點(diǎn)建議。
　　

　　主持人：就考生來說，報考整體呈現(xiàn)出哪些特點(diǎn)？

　　陶昶安：應(yīng)該說今年考生報名的特點(diǎn)非常明顯，主要體現(xiàn)以下兩個方面，第一個是報名時間，70%的考生集中在后四天報名，大家應(yīng)該可以想到，一直在前面等別人的選擇，等別人選好了自己再根據(jù)別人的選擇，選擇自己的，這樣爭取后發(fā)優(yōu)勢。在報名的初級階段，日報名人數(shù)保持了一個比較平穩(wěn)的增長，除了15日只有1萬余人通過資格審查以外，16-19 日期間日報名人數(shù)維持在8萬左右，從這一階段略高于30萬人的總報名人數(shù)可以看出，相當(dāng)多的考生并沒有急于選擇第一時間報考，而且比較冷靜的選擇了偏后的時間。但是盡管如此，報考部門職位的冷熱程度已經(jīng)比較明朗，國稅、海關(guān)兩大部門吸引了眾多的報考者，而地震局、氣象局再度成為冷門，報名者寥寥無幾，20 日一天報名人數(shù)下降，當(dāng)日只有5萬余人通過了資格審查，報名人數(shù)出在不上不下的位置；而等待最佳報考時間的所謂的老油條們，他們還沒有開始發(fā)力，因此出現(xiàn)了20日當(dāng)天青黃不接的局面。從21日開始爆發(fā)的報名井噴，一直持續(xù)到報名結(jié)束，21、22、23日，三天每天新增的報名人數(shù)均在20萬左右，有70%的考生集中在后四天集中報名，說明大部分考生更加理智，趨向于觀望后報名，這樣想要簡單的趨冷避熱就更難了，這就要求明年或后年有志于報考公務(wù)員的考生，應(yīng)該盡早的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，及早關(guān)注自己感興趣的職位，關(guān)注多方面的信息，避免臨時抱佛腳。再次提醒考生，職位的冷熱只是一個參考，不應(yīng)該影響自己的職業(yè)生涯，不能因?yàn)閳罂嫉穆毼桓偁幷咻^少就放松了，報考人數(shù)較少的人數(shù)一般要求比較高，專業(yè)性較強(qiáng)，能通過資格審查的基本上都是同一水平上的競爭者，競爭激烈程度未必弱于千里挑一，同時也不要因?yàn)閳罂既藬?shù)比較多就妄自菲薄，認(rèn)真?zhèn)淇季鸵欢軌蛲ㄟ^。

　　第二，今年備考職位冷熱差距縮小了，值得關(guān)注的是，今年截止報名結(jié)束的時候，最高競爭比例為4224：1，與去年的4723：1相比，削弱的不少，而相比去年截止時尚有近百職位無人報考的情況，今年只有62個職位無人報考，較去年縮小了四分之一，今年無人報考的職位與去年相比較為均衡，可見今年的招考工作比較平衡，考生也更趨于理智?？傮w來看，今年考生的報考方面主要也這兩個特點(diǎn)。

　　主持人：陶老師能不能介紹一下出現(xiàn)這些特點(diǎn)的原因？

　　陶昶安：好的。首先公務(wù)員考試已經(jīng)經(jīng)歷了十來年了，考生、招錄單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各個方面都積累了很多經(jīng)驗(yàn)，逐漸成熟起來，從這方面來看，怎么去報名、報考職位怎么去選擇，比前些年來看更加理智一些。今年還有一個非常重要的特點(diǎn)，就是政策性引導(dǎo)發(fā)揮的作用非常大，當(dāng)一個職位報考人數(shù)不多的時候，我們會有一個溫馨提示，比如某些職位報考人數(shù)還不多，希望大家可以去選擇，有這樣一個引導(dǎo)。而且今年政策上，基層工作經(jīng)驗(yàn)要求的更為明確了，這樣讓考生更好的、更方面的去選擇，自己更好的把握自己報考哪個職位，什么時候報，怎么去報，有一個更明確的選擇。當(dāng)然這些特點(diǎn)也是提醒考生，以后如果想從事或者想報考公務(wù)員，一定要及早做好職業(yè)規(guī)劃。比如說人家基層工作經(jīng)驗(yàn)，考生可以提前準(zhǔn)備相關(guān)的經(jīng)歷，需要什么資格也要提前準(zhǔn)備出來，這樣等我們報考的時候，就有備無患，不至于某個條件不合格而沒有通過資格審查。

　　主持人：陶老師，能否總結(jié)一下我們考生在這次報名過程中出現(xiàn)的失誤？避免以后的考生重蹈覆轍。

　　陶昶安：第一個就是資格審查，第二個就是一開始報名的時候過于草率，第三個就是大部分都在拖，到最后的時候再決定，結(jié)果常常是看前一天那個職位報的人還不多。現(xiàn)在大部分考生都趨于理性了，都知道越往后拖越好，但是也容易造成集中報名的現(xiàn)象?？忌詈貌灰阶詈笠惶斓臅r候再報名，建議在倒數(shù)第四天、第三天的時候稍微好一些；另外就是考生對這個職位的要求，沒有太多的了解，人家要求五年工作經(jīng)驗(yàn)，你可能就只有兩年或者一年多工作經(jīng)驗(yàn)，這就是審查通不過；還有就是基層工作經(jīng)驗(yàn)的把握不太好，因?yàn)榻衲暾锌嫉墓鎸ｉT詳細(xì)的對基層工作經(jīng)歷做了一個限定，但是好多考生在這一塊沒有把握好。

　　主持人：這些問題怎么能夠把握好？

　　陶昶安：咨詢是一方面，但是這個是下策；關(guān)鍵是考生多關(guān)注一下網(wǎng)上的專家或者是一些機(jī)構(gòu)的解讀、分析，提醒大家注意的一些方面；另外方面就是自己詳細(xì)的把一些招考公告、考試大綱研究透了；另外一定要好好研究自己想要報考的職位，對那個里面的要求一定要研究透，究竟符合不符合你，如果差一點(diǎn)半點(diǎn)，建議還是穩(wěn)重一點(diǎn)。