?。ǘ┵Y格審查
由貴州省食品藥品監(jiān)督管理局人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1、筆試
筆試為：閉卷考試；內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)知識(shí)；分值為：100分；時(shí)間：2011年12月5日上午9點(diǎn)——11點(diǎn)，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2011年11月30日，地點(diǎn)：貴州省食品藥品監(jiān)督管理局人事處（（貴州省政府大院5號(hào)樓7樓751房間）
未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
面試內(nèi)容：專業(yè)綜合知識(shí)，分值100分，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到所有參加面試考生的面試平均分?jǐn)?shù)以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公示。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占60% ，面試成績(jī)占40% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公示。
