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2011貴州政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作公告
2011-08-13 10:07  貴州人事考試網 點擊:

  報名時間:2011年8月15日9:00至8月19日18:00

  報名網站:貴州人事考試信息網(www.gzpta.gov.cn

  資格審核:2011年8月15日9:00至8月20日18:00

  網上繳費:2011年8月15日9:00至8月21日18:00

  打印準考證:2011年9月12日9:00至9月15日16:00

  筆試時間:2011年9月17日、18日

  面試時間:2011年10月下旬

  輔導課程:2011年貴州政法干警考試輔導課程


  根據(jù)中央政法委等12個部委局《關于印發(fā)<2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案>的通知》(政法[2011]22號)和《關于印發(fā)<貴州省2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案>的通知》(黔政法[2011]131號)精神,為進一步完善政法干警招錄培養(yǎng)機制,加強我省政法干部隊伍建設,今年繼續(xù)開展招錄培養(yǎng)試點工作,特制定《貴州省2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作招錄實施方案的公告》(以下簡稱《招錄公告》)。

  一、招錄培養(yǎng)試點工作的指導思想和原則

  招錄培養(yǎng)試點工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設的大局,以造就政治業(yè)務素質高,實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才為目標,重點從部隊退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才,為基層政法機關特別是我省經濟欠發(fā)達的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下基層政法機關提供人才保障和智力支持。

  招錄培養(yǎng)試點工作的原則是:

 ?。ㄒ唬┱袖浻行?。全省招錄培養(yǎng)試點工作要在省委政法委、省委組織部、省編委辦、省法院、省檢察院、省教育廳、省公安廳、省國安廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一協(xié)調下進行。認真落實編制,研究制定招錄計劃,精心組織好報名、資格審查、考試和錄用,以及學生在校學習、管理、畢業(yè)后定向上崗等項工作。

 ?。ǘ┕_公正。招錄工作要在省紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下,依據(jù)有關政策,堅持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,確保符合報考條件的人員平等競爭,確保有利于各方面的監(jiān)督。

  (三)統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄培養(yǎng)試點采取教育入學考試和公務員錄用考試一并統(tǒng)考的方式,由省公務員主管部門會同省教育廳組織,擇優(yōu)錄取。

 ?。ㄋ模┒ㄏ蚺囵B(yǎng)。報考即定向、定單位,學生畢業(yè)一律到入學時確定的定向單位工作,服務滿規(guī)定年限后方可交流。

  (五)嚴格管理。各有關部門、政法院校應按照招錄培養(yǎng)試點工作方案,嚴格管理,嚴肅紀律,確保培養(yǎng)學生的素質。要完善相關制約措施,嚴格定向培養(yǎng)紀律,單位和個人不得擅自變更定向單位。

  二、組織領導

  為加強指導,統(tǒng)一協(xié)調組織,確保招錄培養(yǎng)試點工作高效有序進行,2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作在省委政法委、省委組織部、省編委辦、省法院、省檢察院、省教育廳、省公安廳、省國安廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省公務員局等有關部門組成的“貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領導小組”領導下進行。領導小組下設“貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領導小組辦公室”(以下簡稱“省政法干警招錄辦”),辦公室設在省公務員局(省政府大院五號樓13樓1310室)。

  各部門要按照各自職責,進一步健全相關工作機制,切實加強對招錄培養(yǎng)試點工作的組織領導,認真落實各項規(guī)章制度,確保試點招錄工作有序實施。

  招錄工作各個環(huán)節(jié)要切實做到公開、公平、公正,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作,各部門及有關院校應根據(jù)試點工作領導小組統(tǒng)一的口徑進行宣傳。

  三、辦學層次、學制、專業(yè)設置及培養(yǎng)模式

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  通過注重實戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式,主要為我省經濟欠發(fā)達地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下基層法院(定向招錄的“雙語”崗位)、公安和司法行政機關,培養(yǎng)政治素質高、實戰(zhàn)能力強的政法應用型人才。

  試點班采取高中及以上學歷起點的??平逃?,學制兩年,其中到基層政法機關實習不少于半年,對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。

  (二)本科教育

  通過專科及以上學歷起點本科和第二學士學位教育,主要為我省經濟欠發(fā)達地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下政法機關培養(yǎng)本科層次的應用型、復合型政法人才。

  試點班采取??萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位教育模式,學制兩年,其中到基層政法機關實習不少于半年,完成規(guī)定學業(yè)的學生,按照國家有關規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。

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  通過法律專業(yè)碩士學位研究生教育,為我省經濟欠發(fā)達地區(qū)的政法機關培養(yǎng)研究生層次的政法人才。

  試點班采取法律專業(yè)碩士學位研究生教育的培養(yǎng)模式,以法學本科及以上學歷為起點,學制兩年。在完成法律專業(yè)碩士學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上,重點加強知識應用和職位技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學,一年的實踐教學,其中半年時間到實務部門實習。按照國家有關規(guī)定,課程考試合格且論文答辯通過者,頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律專業(yè)碩士學位。

  定向到我省經濟欠發(fā)達地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級法院的各學歷層次的試點班學生,在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試,實行單獨的取得資格政策。

  試點班在專業(yè)和課程設置上,應突出政法實務方面的教學、實訓內容。在培養(yǎng)模式上,以政法業(yè)務綜合素質培養(yǎng)為基礎,以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力教育培養(yǎng)為核心,探索教、學、練、戰(zhàn)一體化的教學模式。

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