[解讀]       國考大門并未“關死”

　　就這道國考的新“門檻”，昨日記者咨詢了相關業(yè)內(nèi)人士。專業(yè)人士認為，這樣的說法確實存在，但中央和省級公務員不再招錄應屆生，并不意味著國考從此就對所有應屆畢業(yè)生關閉了大門。

　　國考的崗位實際上分為兩大類，一部分是中央和省級以上(含副省級)機關的職位，另一部分則是地市級部門職位。其中，中央和省級機關的招錄比例占整個國家公務員招考總數(shù)10%—15%，地市級部門的崗位則要占到85%—90%。而根據(jù)新政原文的表述，到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除了部分特殊職位外，均從兩年以上的基層工作經(jīng)歷的人員當中考錄，所以說這里的特殊職位還為一定數(shù)量的特殊專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留有空間。而剩余的85%甚至90%的崗位依舊是面向應屆畢業(yè)生敞開大門的，并不受到新“門檻”的限制。

　　[聲音] 　　大學生抱怨新政難hold

　　其實，國家公務員對于不少大學生來說是一個很重要的就業(yè)渠道，新政策出臺后，中央和省級機關的職位沒法報了，對這部分考生來說確實是潑了一盆冷水。

　　“太坑爹了”，大四學生小周一臉哀怨地告訴記者，自己從大三開始就在準備公務員考試了?？蛇@政策一年一變，而且?guī)缀醵际遣焕趹獙卯厴I(yè)生的。小周直言現(xiàn)在考試難度越來越大，自己感到很迷茫。小李也持有相同的觀點，“從現(xiàn)在的考試政策來看，在校大學生一點優(yōu)勢都沒有，即便是從筆試中成功突圍進入了面試，也很可能被有工作經(jīng)驗的競爭者PK掉，復習備考要花費大量的時間、精力和財力，到頭來竹籃打水一場空，還不如把這功夫放在考研究生上來得更加保險一些。”

　　當然采訪中，也并不是所有的校園考生都和小周一樣悲觀，中文專業(yè)的小唐就認為，其實供應屆生選擇的職位面還是挺廣的。小唐堅信只要擁有較為扎實的專業(yè)知識和充足的復習時間，準確選擇職位，認真復習備考，仍有非常大的機會可以成為國家公務員。小金則認為，考公務員并不是大學生們唯一的出路，即便是放棄考公務員的想法，早些踏入社會尋找其他機會，同樣可以較好地實現(xiàn)自身價值。

　　記者采訪的一些在職考生則表示，對于一個將要成為中央機關國家公務員的大學畢業(yè)生而言，在基層扎實工作兩年并不是過分要求。況且在考試方面，在校的大學生無疑有更多的時間備考復習，比起已經(jīng)工作的考生來說，優(yōu)勢反而更大。

　　[影響] 　　應屆考生或?qū)?ldquo;死磕”

　　應屆畢業(yè)生的報考人數(shù)呈逐年上升趨勢，相對符合報考條件的崗位數(shù)量卻是逐年下降，競爭肯定是一年比一年激烈。特別是即將展開的2012年國家公務員考試，有基層工作經(jīng)驗的考生無疑優(yōu)勢更大。雖然大家筆試的難度是相同的，但是在面試環(huán)節(jié)中，招錄單位或許會優(yōu)先考慮到有工作經(jīng)驗的考生。而那部分需要基層工作經(jīng)歷的近兩成崗位，考生面臨的競爭壓力自然也會相對小一些。

　　而由此帶來的另外一個影響則是今年各國考培訓班報名的熱度與往年相比明顯有點冷。業(yè)內(nèi)人士認為，由于今年的考試大綱尚未正式公布，考生對政策也存在一定程度的誤讀，所以時下不少考生仍處于觀望階段。不過，預計到了本周考試大綱出爐，相關政策明晰之后，會迎來一個報名的小高峰，相信2012年國考的考生人數(shù)并不會有所下降。

　　[觀點] 　　強調(diào)工作經(jīng)驗成大趨勢

　　強調(diào)基層工作經(jīng)驗肯定是未來公務員考試的大勢所向。

　　有關專家告訴記者，其實從前年開始，就已經(jīng)出現(xiàn)了專門面向村官、選調(diào)生、“三支一扶”以及“西北計劃”考生設置的職位。而近兩年來，國家對考生基層工作經(jīng)驗的要求也在逐年提高。這從中不難看出，今后基層工作經(jīng)歷肯定將成為衡量考生素質(zhì)的一項重要指標。專家認為，公務員新政強調(diào)的是基層的工作經(jīng)歷，這反映的是國家在公務員招錄當中是要建立由基層一線選拔公務員的制度，當然這也是強調(diào)大學生必須要深入基層，這個非常重要。應屆畢業(yè)生也只有經(jīng)過社會的磨礪才能夠增加自己的綜合能力，這種綜合能力包括情商水平、交際能力、業(yè)務能力等等，從基層選拔上來的考生肯定更加務實。

　　據(jù)介紹，近年來對一些國家機關的調(diào)查顯示：應屆畢業(yè)生直接從高校進入公務員崗位，往往由于缺乏對社情民情的把握，導致工作效率以及政策執(zhí)行上有缺失。任何職業(yè)都必須有相當?shù)穆殬I(yè)能力的要求，像中央和省級以上機關的職位的能力就更具有了戰(zhàn)略傾向，而對這種剛剛從校門直接步入官門的大學生來說很難有這樣的思想高度和業(yè)務素質(zhì)。專家認為，這項政策的出臺有助于基層政府部門充實高學歷人才，調(diào)整基層公務員隊伍的結(jié)構(gòu)，更有利于國家儲備具有基層實踐經(jīng)驗、理解社會發(fā)展需求的高水平公務員。