公務(wù)員考試不存在就業(yè)歧視

　　國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)聶生奎談國(guó)家公務(wù)員考試熱點(diǎn)問題

　　新華網(wǎng)北京11月27日電 2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公共科目筆試27日在全國(guó)舉行。公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)為何進(jìn)一步減少?公務(wù)員考試是否存在就業(yè)歧視問題?如何進(jìn)一步打擊考試作弊?27日，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)聶生奎就國(guó)家公務(wù)員考試的一些熱點(diǎn)問題接受了新華社記者的采訪。

　　“公務(wù)員熱”進(jìn)一步降溫

　　記者：從去年起，“公務(wù)員熱”出現(xiàn)了降溫的趨勢(shì)，今年參加國(guó)家公務(wù)員招錄公共科目筆試的人數(shù)從去年的103萬人降至約97萬人。如何看待考生數(shù)量的減少?

　　聶生奎：去年參加筆試的人數(shù)是103萬，錄取人數(shù)是1.6萬人，報(bào)考與錄取比是63.6：1。今年參加筆試的人數(shù)減少了6萬人，而錄取人數(shù)則增加到1.8萬余人，錄用比例將達(dá)到53：1。這說明，公務(wù)員考試報(bào)考人數(shù)持續(xù)高漲的勢(shì)頭進(jìn)一步回落，“公務(wù)員熱”正進(jìn)一步降溫。

　　這一現(xiàn)象出現(xiàn)的原因，主要是受考錄政策的影響。今年，中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除特殊職位外，全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。實(shí)際上，今年報(bào)考省級(jí)以上機(jī)關(guān)有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員達(dá)到21萬人。同時(shí)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生紛紛選擇基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員崗位，地市以下崗位應(yīng)屆高校畢業(yè)生的報(bào)考率達(dá)到了53.8%。

　　今年，我們?cè)诳荚嚪绞缴蠈?shí)施了進(jìn)一步改革，在銀監(jiān)會(huì)增加了專業(yè)科目筆試，26日有3萬多人參加了這一考試，考試成績(jī)將與考生的公共科目成績(jī)折算出最后的筆試成績(jī)。此外，我們還在申論科目考試中繼續(xù)實(shí)施了分級(jí)命題，以體現(xiàn)出這項(xiàng)考試的針對(duì)性。

　　公務(wù)員考試是選拔考試

　　記者：近日，某研究機(jī)構(gòu)發(fā)布了一份報(bào)告，指出國(guó)家公務(wù)員考試存在就業(yè)歧視?事實(shí)情況真的是這樣嗎?

　　聶生奎：公務(wù)員考試始終堅(jiān)持公平公正的原則。比如從2011年度中央機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員情況看，男女錄用比為6：4，基本與報(bào)名比例一致;少數(shù)民族比例達(dá)到7.4%，超過了報(bào)名比例。

　　公平公正還促進(jìn)了基層人員的向上流動(dòng)。2011年度中央機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員中，29.1%來自農(nóng)民家庭，15.9%來自工人家庭，共有92%以上的人員來自基層普通家庭。