公務(wù)員是公職崗位，為了保證進(jìn)入機(jī)關(guān)的公務(wù)員能夠履行職責(zé)，有必要在招考時(shí)設(shè)置一些條件。比如，我們對(duì)空中警察職位限定身高要在1.75米至 1.85米之間，這是由機(jī)艙這一特定履行職責(zé)的空間所決定的，低于1.75米，檢查行李架上的危險(xiǎn)物品存在不便，高于1.85米則難以適應(yīng)機(jī)艙本身的高度。

　　再比如，我們對(duì)一些崗位標(biāo)明了提示性的備注，例如需要在野外執(zhí)行任務(wù)等。這樣的備注是為了提醒報(bào)考者，公務(wù)員崗位不都是“坐”機(jī)關(guān)的，基層大量崗位處在一線，工作環(huán)境艱苦，不一定所有考生都能適應(yīng)。這樣的提醒意在減少報(bào)考者在報(bào)考崗位時(shí)的盲目性，避免錄用后特別是基層單位錄用后，出現(xiàn)大量的離職。

　　在政治面貌要求方面，只有近兩成的職位提出了具體要求，一般是機(jī)關(guān)中從事黨務(wù)工作的職位。

　　說(shuō)到底，公務(wù)員考試是根據(jù)公務(wù)員法建立的一項(xiàng)選拔考試，目的是為國(guó)家機(jī)關(guān)選拔治國(guó)理政的人才，它不是用來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題的，自然也就不存在所謂的就業(yè)歧視。

　　打擊作弊毫不松懈

　　記者：近年來(lái)，一些地方的公務(wù)員考試及事業(yè)單位人員錄用考試中出現(xiàn)了一些作弊現(xiàn)象，影響了這兩項(xiàng)考試的公平公正性。公務(wù)員主管部門將如何進(jìn)一步打擊公務(wù)員考試中存在的作弊行為?

　　聶生奎：我們歷來(lái)重視打擊公務(wù)員考試作弊，公務(wù)員主管部門還就公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為出臺(tái)了專門的處理辦法。近幾年，我們一直聯(lián)合公安、無(wú)線電管理部門，嚴(yán)厲打擊各種考場(chǎng)作弊行為，并對(duì)串通作弊人員給予終身禁考的處理。2009年，處理串通作弊人員695人，2010年處理了225 人，2011年處理人員已經(jīng)下降到90多人。

　　公務(wù)員主管部門對(duì)各級(jí)從事公務(wù)員錄用工作的人員提出了嚴(yán)格要求，強(qiáng)調(diào)必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，對(duì)違反考錄規(guī)定、造成惡劣影響的工作人員，必須依法予以嚴(yán)肅處理，以切實(shí)維護(hù)考錄的公平公正。