最近，中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家局發(fā)布公告，開展公開遴選公務(wù)員工作，繼續(xù)面向省級(jí)及以下機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員到中央機(jī)關(guān)工作。 21日，中央機(jī)關(guān)開展公開遴選公務(wù)員開始報(bào)名。這是進(jìn)一步改善中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)，建立中央與省市縣鄉(xiāng)五級(jí)機(jī)關(guān)相互聯(lián)系的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制的重要舉措，標(biāo)志著中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員由“試水”階段轉(zhuǎn)入正式實(shí)施階段。

　　中央公務(wù)員主管機(jī)關(guān)表示，這是一項(xiàng)長期的重要戰(zhàn)略任務(wù)，非一朝一夕之功。中央機(jī)關(guān)要一如既往地做好各項(xiàng)工作，自覺接受監(jiān)督，確保公開遴選工作質(zhì)量，樹立公開遴選用人品牌。各地各部門要加大公開遴選工作力度，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，完善方式方法，探索建立公開遴選公務(wù)員長效機(jī)制。