(七)公示

　　擬聘人員名單和分?jǐn)?shù)將通過市人力資源和社會(huì)保障局公告欄及網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。

　　(八)聘用

　　對(duì)擬聘人員公示后，如無異議，招聘單位或其主管部門對(duì)擬聘人員提出聘用意見報(bào)市人社部門。市人社部門報(bào)市政府審批后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　七、其他

　　本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898—88869356(三亞市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科)

　　附：

　　1、三亞市2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表

　　2、三亞市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　三亞市人力資源和社保障局

　　二○一一年七月十八日