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海南省文昌市廣播電視臺(tái)招聘專(zhuān)業(yè)人員公告
2011-11-14 10:56  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2011年11月24日--11月30日

  聯(lián)系人:馮鑫聯(lián)系電話:0898-63330057

  地址:文昌市清瀾開(kāi)發(fā)區(qū)市委、市政府辦公樓主樓406房文昌市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)調(diào)配股

  2、報(bào)名方式

  (1)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)報(bào)名者登錄文昌市政府網(wǎng)站查詢(xún)招聘簡(jiǎn)章并下載《海南省文昌市廣播電視臺(tái)招聘登記表》,填寫(xiě)報(bào)名表后通過(guò)電子郵件發(fā)送到 695865981@QQ.com。網(wǎng)上報(bào)名者須于201112月02日前持所需材料原件到文昌市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)調(diào)配股進(jìn)行資格審查。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:直接到海南省文昌市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)調(diào)配股報(bào)名。報(bào)名時(shí)須接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  3、報(bào)名者須提供如下材料:身份證、畢業(yè)證、普通話資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、記者證、近期免冠同底彩色1寸相片3張。以上證件均驗(yàn)原件收復(fù)印件。

  4、報(bào)名者須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

  5、通過(guò)資格審查者,筆試前將在文昌市政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示期限為5個(gè)工作日。

  6、該崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3,則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。

  (四)考試形式和計(jì)分方法

  1、考試形式分為筆試和面試。

  (1)筆試。筆試采取閉卷形式,考試時(shí)間100分鐘。內(nèi)容以招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,兼有公共基礎(chǔ)知識(shí),卷面分100分,其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%,公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%。筆試成績(jī)最低要達(dá)到60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (2)面試。面試人選根據(jù)各招聘崗位,招聘10人以上(含10人)按1:2、招聘10人以下按1:3的比例,從筆試成績(jī)中高分到低分依次確定。面試主要是綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力方面的測(cè)試,成績(jī)100分,面試成績(jī)最低要達(dá)到60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、計(jì)分方法

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。

  (五)擬聘用人選

  1、應(yīng)聘者單科考試最低入圍成績(jī)?yōu)?0分。

  2、由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,從高分到低分按1:1確認(rèn)市財(cái)政全額撥款編制人員和自籌工資編制人員名單。

  3、在同等條件下,本臺(tái)臺(tái)聘人員優(yōu)先錄用。

  4、擬聘用的人員,將通過(guò)文昌市政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日。

  (六)體檢和考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位的考試總成績(jī),按照1:1的比例,從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>執(zhí)行,體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  六、聘用手續(xù)與工資福利

  1、擬聘用人員填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后,報(bào)同級(jí)人事部門(mén)辦理聘用手續(xù)。

  2、擬聘用人員試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)年限3年。

  3、工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、監(jiān)督舉報(bào)

  在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中,真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話:63330871(市紀(jì)委信訪室);63230316(市文化廣電出版體育局廣電股),63330171(市人力資源和社會(huì)保障局)。

  二0一一年十一月十日

  附件:海南省文昌市廣播電視臺(tái)招聘登記表.doc

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