中共河北省委組織部

河北省人力資源和社會保障廳

河北省公務員局

關于做好2012年度全省各級機關錄用公務員

申報計劃、職位條件工作的通知

　　各設區(qū)市市委組織部，市人力資源和社會保障局，市公務員局，省直各部門干部(人事)處：

　　為加強我省公務員隊伍建設，滿足各級機關工作需要，做好2012年度公務員考試錄用工作。現(xiàn)將2012年度全省各級機關錄用公務員申報計劃、職位條件等工作通知如下：

　　一、各級機關和參照公務員法管理單位，在編制限額內，根據職位空缺情況，申報公務員錄用計劃、職位條件，滿編、超編單位一律不得申報。

　　二、按照總量控制、優(yōu)化結構、提高素質、促進事業(yè)發(fā)展的原則，認真測算自然減員人數和空編情況，結合工作需要，通盤考慮，合理安排，留有余地，做好進人可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃。要嚴格按照編制類別據實申報，行政、政法專項、參照公務員法管理事業(yè)編制不得混用。

　　三、省、市、縣級機關分別以每個省直部門、市直部門、縣直部門為單位，申報錄用計劃、職位條件;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以縣(市、區(qū))為單位，申報錄用計劃、職位條件。

　　四、申報職位條件要求：

　　(一)省級機關招錄計劃，除特殊職位外,必須招錄具有2年以上基層工作經歷人員。招錄計劃較多的市級機關也要拿出一定比例的計劃招錄具有2年以上基層工作經歷人員。

　　(二)確定10%的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員;以上服務基層四項目人員較少的地方可適當降低比例。

　　(三)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄計劃的縣(市、區(qū))根據工作需要可確定1-2名計劃,用于招錄優(yōu)秀村黨組織書記，該計劃只確定到縣(市、區(qū))，不確定到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。用于招錄村黨組織書記的計劃只限本縣(市、區(qū))村黨組織書記報考。如招錄計劃少或符合條件的村黨組織書記少的，可不確定。

　　(四)各市2012年選調生招錄計劃由各市委組織部向省委組織部干部一處申報，其中服務基層“四項目”人員計劃一般不低于本市選調生計劃總數的30%。

　　(五)省、市、縣三級機關的職位條件設置，不進行戶籍限制;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的職位設置可只允許本設區(qū)市內戶籍(或生源地)人員報考，國家級、省級貧困縣或少數民族自治縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄拿出計劃總數的30%只允許本縣戶籍(或生源地)人員報考。省垂直管理部門參照執(zhí)行。

　　(六)省、設區(qū)市級機關根據工作需要學歷可以限定在本科以上，根據職位工作需要可適當設定專業(yè)、學歷限制條件;縣(市、區(qū))以下機關學歷一般在大專以上，除特殊職位外一般不做專業(yè)限制。省垂直管理部門學歷設置參照執(zhí)行。

　　(七)申報的招錄條件應符合法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，一般不得提出性別、年齡、辦學方式等要求。因工作確實需要的或有特殊規(guī)定的職位可提出合理的條件要求。年齡設置按人社部發(fā)〔2010〕74號文件規(guī)定執(zhí)行，一般設置為18周歲以上、35周歲以下(應屆畢業(yè)非在職的碩士、博士畢業(yè)生可放寬到40周歲以下，村黨組織書記可放寬到45周歲以下)。