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雙鴨山市人力資源和社會保障局招聘教師公告
2010-08-19 13:42  雙鴨山市教育信息網(wǎng) 點擊:

雙鴨山市人力資源和社會保障局公開招聘教師公告

  按照事業(yè)單位人事制度改革要求,經(jīng)雙鴨山市人民政府同意,面向雙鴨山市區(qū)公開招聘普通高中教師,共26人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  招聘考試面向雙鴨山市區(qū),凡符合條件的專業(yè)人員均可報名。應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1978年1月1日以后出生的全日制普通高等師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有高中教師資格證書、報到證、畢業(yè)證、普通話證、學(xué)士學(xué)位證和雙鴨山市區(qū)戶口。

  下列人員不得報名:

 ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員;

 ?。ǘ┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  二、招聘職位

  此次考試共招聘教師26人,其中:其中,數(shù)學(xué)4人、語文4人、英語4人、物理2人、化學(xué)2人、生物3人、體育1人、美術(shù)2人、歷史2人、地理2人。

  三、報名時間、地點、方法

  1、報名的時間、地點

  報名時間:2010年8月23日至31日(雙休日除外),每日9:00—16:00;

  報名地點:雙鴨山市人力資源和社會保障局五樓(雙鴨山市新興大街215號,市中醫(yī)院對過原市人事局)。

  2、報名的方法

  采取現(xiàn)場報名的方式。

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員憑報名表和其它相關(guān)材料向招聘單位報名。此次招考不收取任何考試費用。

 ?。ǘ﹫竺砜稍陔p鴨山市教育信息網(wǎng)下載,網(wǎng)址:(http://sys-edu.am89.com)。報名時應(yīng)提交報名表一式一份,本人近期2寸免冠照片4張,提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件:①雙鴨山市區(qū)戶口及身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證書;③報到證;④網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證證明(帶二維認(rèn)證碼表格)⑤高中教師資格證;⑥普通話證;⑦省級優(yōu)秀畢業(yè)生和三支一扶畢業(yè)生相關(guān)證明。

  (三)每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供真實材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

  3、對報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)5倍的職位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

  4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  考生于9月6日至9月8日憑本人身份證到市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并認(rèn)真核對準(zhǔn)考證信息。逾期發(fā)生糾紛,由本人負(fù)責(zé)。

  四、招考辦法

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

  1、筆試(100分):筆試采取閉卷方式,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,筆試時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 ?。ㄒ唬?shù)學(xué)、語文、英語學(xué)科滿分為150分,考試時間為150分鐘,考試內(nèi)容為現(xiàn)行高中課改教材,按照高考程度進(jìn)行命題。

  (二)物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、美術(shù)學(xué)科滿分為100分,考試時間為120分鐘,考試內(nèi)容為現(xiàn)行高中課改教材,按照高考程度進(jìn)行命題。

 ?。ㄈw育、美術(shù)專業(yè)除參加筆試外還需進(jìn)行技能考試,滿分100分(其中:專業(yè)課筆試成績占40%,技能成績占60%),技能考試與筆試成績總和按50%計入總成績,考試時間120分鐘,具體內(nèi)容另行通知。

 ?。ㄋ模┰诠P試成績中,省級優(yōu)秀畢業(yè)生加2分,服務(wù)期滿且考核合格的師范類“三支一扶”畢業(yè)生加2分。兩者只加一項,不重復(fù)加分。

  考生按筆試(包括技能考試)成績3:1比例進(jìn)入面試(考生筆試成績需達(dá)到筆試總成績60%,未達(dá)到60%的不得進(jìn)入面試),若筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

  2、面試(100分)

  根據(jù)筆試成績及招考職位的招考名額從高分到低分按1:3比例確定面試對象,如進(jìn)入面試人員未達(dá)到1:3由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分100分,采取說課、答辯的形式進(jìn)行(其中說課占50%,答辯占50%),說課時間在10分鐘以內(nèi),答辯時間在5分鐘以內(nèi),說課內(nèi)容由考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試前一天向考生公布說課內(nèi)容。面試考官組為7人,以百分制進(jìn)行評分,去掉一個最高分和最低分取平均分為面試成績,面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者,取消錄用資格。面試考場要設(shè)立旁聽席,旁聽席由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成。面試成績按50%計入總分。面試順序抽簽決定。

  3、考察

  考察采取1:1的比例,根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分確定考察人員。如出現(xiàn)總成績相同的情況,以面試成績分?jǐn)?shù)高者列入考察人選。對進(jìn)入考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無劣跡行為等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细袢藛T不予錄用,并按參加考試人員總成績從高到低重新確定考察對象。

  4、體檢

  由市人力資源和社會保障局組織進(jìn)行體檢,委托區(qū)級以上專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費用按實際發(fā)生的費用收取。體檢通用標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,因個人原因沒有參加體檢,視為自愿放棄。自愿放棄或體檢不合格人員不予錄用,按總成績的排序依次遞補體檢對象

  5、公示

  考察、體檢合格人員,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘人選公示7天。

  6、培訓(xùn)

  公示無異議后,按照黑教人[2007]136號文件要求,須進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)后(時間為1個月),由市教育局統(tǒng)一分配。

  五、有關(guān)待遇

  畢業(yè)生正式錄用后,參加工作時間從考錄后試用之日起執(zhí)行,同時,執(zhí)行試用期制,試用期半年,試用期間由教師所在學(xué)校進(jìn)行考核,考核不合格的教師不予正式聘用。新招聘教師工資執(zhí)行見習(xí)期工資,轉(zhuǎn)正后辦理正式調(diào)動手續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

  咨詢電話:0469-4629935、4284448

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