河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察空缺職位全省公開調(diào)劑的具體辦法

　　根據(jù)《河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察實(shí)施方案》的規(guī)定，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)廳、省公務(wù)員局共同研究，近期將對(duì)經(jīng)遞補(bǔ)后仍空缺的職位和因報(bào)考比例不足出現(xiàn)的空缺職位統(tǒng)一進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑的具體辦法如下：

　　一、空缺職位。參與調(diào)劑的空缺職位包括經(jīng)遞補(bǔ)后仍空缺的職位和因報(bào)考比例不足出現(xiàn)的空缺職位，共240個(gè)。其中，公安系統(tǒng)142個(gè)，按擬錄用職位專業(yè)類別劃分，刑事技術(shù)類81個(gè)，偵查類35個(gè)，公安管理類8個(gè)，法醫(yī)類9個(gè)，信息化應(yīng)用類2個(gè)，服務(wù)基層項(xiàng)目人員7個(gè)；森林公安系統(tǒng)98個(gè)，按擬錄用職位專業(yè)類別劃分，刑事技術(shù)類23個(gè)，偵查類51個(gè)，公安管理類8個(gè)，治安管理3個(gè)，計(jì)算機(jī)4個(gè)，其它類3個(gè)，信息化應(yīng)用類3個(gè)，法學(xué)、法律1個(gè)，服務(wù)基層項(xiàng)目人員1個(gè)，漢語言文學(xué)、新聞1個(gè)。

　　二、調(diào)劑對(duì)象。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，具有調(diào)劑資格的人員為全省范圍內(nèi)所報(bào)考職位專業(yè)類別與上述空缺職位專業(yè)類別相同、面試成績達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員平均分、體能測(cè)試和體檢均合格但未進(jìn)入考察的人員。（具有調(diào)劑資格的人員情況見附件）

　　三、調(diào)劑辦法。本次調(diào)劑，按照?qǐng)?bào)考職位分別在公安系統(tǒng)和森林公安系統(tǒng)的空缺職位和具有調(diào)劑資格的人員中進(jìn)行，按照考試總成績從高分到低分排序，本著公開透明的原則，從第一名開始依次對(duì)相應(yīng)專業(yè)類別的空缺職位進(jìn)行公開選報(bào)。

　　參加調(diào)劑考生的考試總成績=筆試成績+面試成績。其中面試成績是根據(jù)考生的原面試成績，經(jīng)對(duì)全省同專業(yè)類別考生原面試成績采用“二次平均法”平衡后的成績。

　　按照空缺職位1：1的比例進(jìn)入調(diào)劑范圍的考生名單確定后，由相關(guān)省轄市連同調(diào)劑的具體時(shí)間、地點(diǎn)一并通知考生。請(qǐng)有關(guān)考生保持通訊暢通。逾期不到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　附件：

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳

　　河南省公安廳

　　河南省林業(yè)廳

　　河南省公務(wù)員局

　　二〇一一年八月八日