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2012鄭州金水區(qū)招聘基層城市管理執(zhí)法人員公告
2012-07-10 17:11  鄭州市金水區(qū)人民政府 點(diǎn)擊:

  為進(jìn)一步做好我區(qū)城市管理執(zhí)法工作,充實(shí)和加強(qiáng)行政執(zhí)法力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批基層城市管理行政執(zhí)法工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  1、面向社會招聘行政執(zhí)法工作人員35名,男性28名,女性7名;

  2、面向服務(wù)金水區(qū) “三支一扶”“大學(xué)生村干部”“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”期滿的大學(xué)生招聘行政執(zhí)法工作人員5名。

  二、招聘條件和要求

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,品行端正,遵紀(jì)守法;

  2、鄭州市戶口(以戶口簿為準(zhǔn),截止時間為2012年7月1日);

  3、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

  4、身體健康,體貌端正,能勝任基層工作要求;

  5、年齡28周歲以下(1984年7月1日以后出生的);

  6、在金水區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村干部” “三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生,服務(wù)期滿且考核合格。

  7、有下列情形之一者不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開除公職或?qū)W籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的,有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、招聘程序和辦法

  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,時間為2012年7月17日—19日,上午: 8:30-12:00 下午:15:00-18:00。

  2、報名地點(diǎn):金水區(qū)人力資源市場二樓大廳(衛(wèi)生路與紅旗路南50米路西)。

  3、報名所需材料:報名時需攜帶報名表1份(從附件下載打印),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(A4紙)各一份,近期正面免冠2寸同底版彩色照片3張;留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份(A4紙);有工作單位的報名人員,須單位出具同意申報證明(A4紙原件)。

  四、考試方法和內(nèi)容

  本次招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法。

  (一)筆試

  1、筆試成績滿分為100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。

  2、筆試時間:2012年7月26日9:00—11:00。

  3、筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  4、筆試成績在金水區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)面試

  1、按照擬招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績,從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在金水區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時間及地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  五、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1.1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在金水區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布,體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

  考察依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察如出現(xiàn)不合格者,從體檢合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、聘用

  1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。擬聘用人員名單在金水區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布,公示期7天,凡未按通知要求辦理的,視為自動棄權(quán)。

  2、新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、新聘用人員需服從統(tǒng)一分配,不服從分配者視為自動棄權(quán)。

  4、試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

  七、其他

  1、資格審查貫穿招聘工作的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與報名要求的資格條件不符或提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

  2、參加服務(wù)金水區(qū) “三支一扶” “大學(xué)生村干部” “進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”的大學(xué)生,須在報名期間提交服務(wù)金水區(qū)材料原件,逾期不再受理。

  3、本方案未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  相關(guān)表格、材料請從鄭州市金水區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行下載。

  

  附件:鄭州金水區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

  金水區(qū)人力資源和社會保障局

  二〇一二年七月六日

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