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2011河南省鄧州市事業(yè)單位公開招聘公告
2011-08-25 11:04  華圖網(wǎng)校 點擊:

  為適應(yīng)我市事業(yè)單位發(fā)展需要,促進事業(yè)單位在更大范圍、更高層次上選取和吸收更多優(yōu)秀人才,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)事業(yè)單位的生機和活力。經(jīng)市委市政府同意,面向社會公開為鄧州市政府信息中心、鄧州市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心招聘工作人員35人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、指導(dǎo)思想和原則

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和人才觀,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)招聘一批工作人員。

  二、招聘崗位及名額

  鄧州市政府信息中心招聘工作人員15名,市人力資源和社會保障局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心招聘工作人員20名,均為全額供給事業(yè)編制。

  三、招聘對象、條件及要求

  1、具備擬聘用職位所需要的資格條件(具體崗位情況和要求見附表);

  2、擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

  3、具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

  4、具有全日制普通類??埔陨衔幕潭群头蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?;

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6、具有鄧州市戶籍,或父母及配偶為鄧州戶籍人員(截止報名日前落戶鄧州);

  7、年齡28周歲以下(1983年8月30日以后出生)。研究生學(xué)歷年齡可放寬到30周歲(1981年8月30日以后出生)。

  8、有下列情形之一者不得報考

 ?、旁苓^各類刑事處罰的;

 ?、圃婚_除公職的;

 ?、怯羞`法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  ⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 ?、稍谌耸驴荚囍羞`規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

  (6)其他不符合報考條件的。

  四、招聘程序和方法

  (一)報名

  1、報名時間:2011年8月30日(星期二)—9月5日(星期一),上午8:00—11:30,下午3:00—6:00(雙休日照常)

  2、報名地點:鄧州市人才交流中心

  3、報名方式:采取現(xiàn)場公開報名方式進行。

  4、報名費用:考務(wù)費及信息采集費100元/人。

  5、咨詢電話:0377-62113822(市人才交流中心)

  監(jiān)督電話:0377-62287766(市紀(jì)委干部室)

  6、報名方法:報名者照片采取現(xiàn)場采集方式。報名時,須由本人持居民身份證(臨時身份證和過期身份證無效)、戶口薄或戶口遷移證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件,原件審驗后退還本人。并填寫《鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式兩份)。

  在職人員的報考考生須提供單位同意報考的書面證明。

  凡符合加分條件的大學(xué)生村干部和“三支一扶”考生需市委組織部大學(xué)生村官管理辦公室和市人力資源和社會保障局出具證明。

  符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》,并打印一份。

  7、報名要求:報考人員按照招聘公告公布的職位、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求報名。每位考生限報一個職位。

  8、根據(jù)豫組通[2009]24號文件規(guī)定,對在鄧州市參加大學(xué)生村干部和“三支一扶”工作滿兩年以上,考核合格者,筆試成績加10分。

  在鄧州市參加大學(xué)生村干部和“三支一扶”工作的人員,分別由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。

  9、招聘工作的整個過程將在政府網(wǎng)站(http://www.dengzhou.gov.cn)、市紀(jì)委監(jiān)察局電子顯示屏、市電視臺及政府大門口公開欄內(nèi)公布,請考生隨時關(guān)注,及時查詢了解并接受社會監(jiān)督。

 ?。ǘ┵Y格審查及開考比例

  1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對報名人員進行資格初審,對符合報考資格者,發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時間、地點。

  2、報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實完整,資格審查貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消其招聘資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。資格審查的主要內(nèi)容是:報考人員是否符合本方案所規(guī)定的報考范圍、對象和資格條件,是否符合報考的其它要求。

  3、招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于3:1方可開考。達不到上述比例的,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整招聘計劃。

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