六、考試
考試包括筆試、面試。筆試100分、面試100分。
1、筆試。
?。?）筆試時間：2011年9月18日。
?。?）筆試內容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科，每科100分。
?。?）筆試成績計算辦法。
筆試總成績＝行政職業(yè)能力傾向測驗成績×50%+申論成績×50%。
?。?）全國統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷考生免筆試，其筆試成績按所報職位進入面試人員的平均分計算，自愿參加筆試者，按實際筆試成績計算。
2、面試。
根據筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
面試前，對進入面試范圍的人員進行資格復審，復審不合格者，取消面試資格。
面試主要考察應試者的綜合分析能力;言語表達能力；應變能力；計劃、組織協(xié)調能力；人際交往的意識與技巧；自我情緒控制；求職動機與擬任職位的匹配性；舉止儀表等。
面試成績當場公布。
面試時間、地點以面試通知書為準。
3、考試總成績計算辦法。
考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%
七、體檢和考核
根據考試總成績，按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
考核按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定。
因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。招聘工作結束后因取消資格等造成的職位空缺不再補錄。
八、公示和聘用
根據考試總成績，凡體檢和考核合格的考生均列入擬聘用人員進行公示（公示期為7天）。經公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿后，經綜合考核不合格的，取消聘用資格。
九、本簡章由市事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：市人社局干部科：0375-3301756，市委組織部干部科：0375-8121357。
附件：1、 舞鋼市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位專業(yè)類別指導目錄
