2011年3月21日，《湖北省2011年度遴選選調生和考試錄用公務員公告》公布。與2010年不同的是，今年湖北省公務員考試也加入了聯(lián)考的隊伍。在此，本文深入解讀公告內容，挖掘報考政策的變化特點，以助考生順利報考。
一、報考政策變化
1. 年齡限制有所放寬
從2011年國家公務員考試開始，對應屆碩士和博士研究生（非在職）的報考年齡限制放寬至40周歲以下，除了部分職位的特殊要求，其他報考人員仍為35周歲以下。由此，各地方公考也采取與國家一致的政策。湖北省2011年公務員招考也放寬此條件，與國考保持一致。
2. 基層工作經(jīng)歷的界定更寬
同年齡限制一樣，在對基層工作經(jīng)歷的認定方面，湖北省也保持了與國考一致的趨勢，除了歷年規(guī)定的條款外，還將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷也視為基層工作經(jīng)歷。這體現(xiàn)出國家在通過政策鼓勵高校畢業(yè)生深入基層，擴大就業(yè)范圍。
3. 基層工作經(jīng)歷年限的界定更清晰
很多畢業(yè)生在參加公務員考試時，常被基層工作經(jīng)歷年限這一門檻攔在門外，還有很多人對年限的計算方法有疑惑。這一問題直接關系到考生可選擇的報考職位，因此，本文特根據(jù)《湖北省2011年度遴選選調生和考試錄用公務員報考指南》為考生提供界定工作年限的方法：
（1）在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
?。?）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
?。?）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。
（4）到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
?。?）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務期的計算統(tǒng)一截止到2011年7月31日。
4. 加分政策取消
根據(jù)中央公務員主管部門要求，去年湖北省先行取消了對“大學生志愿服務西部計劃”項目人員的加分政策。2011年，報考省以下法院、檢察院未限定通過司法考試的職位，取消對通過司法考試人員的加分政策，但對他們在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、報考規(guī)定更為嚴格準確
1. 關于不可報考人員的規(guī)定更準確
在關于不可報考人員的限定上，2011年的公告規(guī)定更為準確。如“在讀的非2011年7月31日前畢業(yè)的人員（在全日制普通高校就讀的非2011年7月31日前畢業(yè)的人員不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考）”；報考公安機關人民警察職位和監(jiān)獄勞教人民警察職位的，其中2010年的“有違法犯罪嫌疑正在接受審查的；道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的”這兩條不可報考條件已取消，
2. 35歲以上應屆高學歷人員采用不同的報名方式
鑒于2011年應屆碩士和博士研究生（非在職）報考者的年齡放寬至40周歲，湖北省此次招考對這一群體采用了不同的報名方式，以確保報考信息的準確性。這部分人員報名時要直接與報考的招錄機關聯(lián)系。征得招錄機關同意后，考生將考試報名登記表、學校出具的應屆畢業(yè)生證明(加蓋公章)書面?zhèn)髡嬷琳袖洐C關，同時將考試報名登記表電子版通過電子郵件發(fā)送給招錄機關。同時，招錄機關負責此部分人員的報名確認和準考證的發(fā)放。
三、招考流程更為人性化
1. 資格審查僅一次
今年，湖北省公務員招考報名最明顯的與眾不同的一點就是報名過程中的資格審查環(huán)節(jié)取消，改為在面試前進行資格審查。這一方面能節(jié)省行政資源，提高行政效率，另一方面也對考生的誠信提出了高要求?？忌谔顚憟竺畔r務必要實事求是地填寫自身情況，避免到面試時功虧一簣，浪費備考時的辛苦。
