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2009年湖南公務(wù)員面試真題:處理同事關(guān)系
2012-06-14 17:10  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  【題目】你和一個(gè)同事能力都很強(qiáng)、資歷等都一樣,這次有一個(gè)出國(guó)深造的機(jī)會(huì),但是同事在領(lǐng)導(dǎo)面前貶低你,你如何處理?(2009年7月12日湖南省衡陽市公務(wù)員面試真題)華圖資深研究員 姚藝偉

  【參考答案】

  遇到這種情況,首先我要保持自己正確的心態(tài),理智客觀地看待同事對(duì)我的評(píng)價(jià),不能因此一時(shí)沖動(dòng)去找同事興師問罪,更不能影響我與同事之間的工作關(guān)系,要分清楚同事正常的發(fā)表個(gè)人看法和貶低我之間的差別。而對(duì)于出國(guó)深造的機(jī)會(huì),對(duì)于我和同事來說是非常寶貴的一次提升自身能力的好機(jī)會(huì),但是我們要以大局為重,服從組織的安排。

  對(duì)于同事在領(lǐng)導(dǎo)面前提出的問題,我會(huì)做一個(gè)客觀的自我評(píng)價(jià),反思下自己是否確實(shí)存在那些問題。有則改之,無則加勉。如果確實(shí)認(rèn)為同事說的沒有道理,那么我會(huì)私下里和同事進(jìn)行良好的溝通,是不是我們之間存在著一些誤會(huì):如果是由于自己的工作態(tài)度和行為方式,導(dǎo)致同事對(duì)我有誤解,我會(huì)主動(dòng)向同事道歉,消除誤解;如果是因?yàn)槲覀冎g平常疏于溝通,導(dǎo)致同事對(duì)我不了解,而不能客觀評(píng)價(jià)我,我也不會(huì)責(zé)怪同事,在以后的工作中我會(huì)發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,多與同事進(jìn)行交流,包括工作中和生活中,加深彼此的了解。相信通過我的努力,同事一定會(huì)消除對(duì)我的誤會(huì),建立良好的工作關(guān)系。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),我相信只要自己平常能夠嚴(yán)于律己、寬以待人,努力追求進(jìn)步,就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與大家的認(rèn)可。

  關(guān)于出國(guó)深造的機(jī)會(huì),我會(huì)很平和地看待這個(gè)問題。這個(gè)資格需要單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們綜合考查,我會(huì)聽從組織的安排。最重要的是要全面提升自己的能力和素養(yǎng),積極參與到單位的各項(xiàng)工作中,做到工作面前前進(jìn)一步、利益面前后退一步、困難面前搶先一步。相信無論有沒有得到這次出國(guó)留學(xué)的機(jī)會(huì),只要自己積極向上,主動(dòng)學(xué)習(xí),我都會(huì)取得進(jìn)步。

  總之,在今后的工作之中,這樣的事情是在所難免的,關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)。我相信只要自己擺正心態(tài)、真誠(chéng)溝通,事情一定會(huì)得到解決。

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