湖南省常寧市2010年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章
為規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，提高人員素質(zhì)，根據(jù)國辦發(fā)【2002】35號、湘人發(fā)【2005】171號、衡辦通【2006】21號文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定于今年11-12月份在全市公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計(jì)劃與程序
根據(jù)用人單位意見，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，確定本次共招聘事業(yè)單位工作人員50名。整個(gè)招聘工作在常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持凡進(jìn)必考、凡進(jìn)必聘、按需定員的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)錄聘的原則。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名條件
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；
?。?）報(bào)考人員具有常寧戶口或父母具有常寧戶口（特殊崗位戶口不限）；
?。?）身體健康；
（5）具備相應(yīng)學(xué)歷（國家承認(rèn)）、專業(yè)等條件（詳見招考計(jì)劃與職位表）。
?。?）年齡在18周歲以上，30周歲以下。(1980年11月8日—1992年11月8日出生)
2、招聘職位
?。?）綜合管理類
從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作以及從事事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的職位。
?。?）專業(yè)技術(shù)類
從事事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)工作，對事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作提供技術(shù)支持的職位。
3、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式；報(bào)名地點(diǎn)設(shè)常寧市人民政府六樓623號；報(bào)名時(shí)間定于2010年11月8日至2010年11月17日。
4、報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、身份證和戶口本原件及相關(guān)資格證書原件與復(fù)印件。報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效。在職人員參加報(bào)考的，還應(yīng)持原單位出具的證明。報(bào)名時(shí)，每人攜帶近期免冠1寸照片3張和報(bào)名費(fèi)200元。
5、資格審查
按照職位要求和資格條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。招聘職位和報(bào)考人數(shù)要達(dá)到1:3才能開考，不足比例由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否開考。不開考職位的報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。報(bào)考人選經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
1、考試內(nèi)容
?。?）筆試。綜合類和專業(yè)類考試分公共科目（《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》）和專業(yè)科目。
?。?）面試。參加面試的人選，在報(bào)考同一職位筆試合格的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計(jì)劃錄聘人數(shù)3：1的比例確定。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：2010年11月27日（星期六）
考試地點(diǎn)：（詳見準(zhǔn)考證）
3、成績合成
（1）筆試。公共科目和專業(yè)科目成績每科均為100分。由高分到低分排名，筆試總成績相同的，則按專業(yè)科目排名。
?。?）面試。面試總分為100分。通過目測、回答問題等方式，了解每位參考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力及儀表形象等方面是否具備其應(yīng)聘職位的基本條件和要求。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。?）成績合成?？偝煽?筆試成績[（公共+專業(yè)）÷2]×60%+面試成績×40%
五、體檢
對擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行全面檢查。體檢人員比例為1：1。出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
六、公示、考察
對體檢合格定為考察對象的人員，按1：1比例進(jìn)行公示。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、專業(yè)水平及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)間另行通知。凡在考察中出現(xiàn)不合格的按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
七、錄取、聘用
1、對考試、體檢、考察合格且公示沒問題的人員，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出錄聘通知書，到相關(guān)部門辦理入編、聘用、起薪等手續(xù)。
2、用人單位按政策法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)市政府人力資源和社會(huì)保障部門鑒證。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招考聘用工作在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招考辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（市招考辦設(shè)市政府六樓623號）
?。ū竞喺掠沙幨袡C(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。）
咨詢電話：0734-7221745
0734-7249079
常寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年11月5日
附：
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常寧市2010年招考聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表 |
