因城市管理工作需要，天心區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名合同制綜合管理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　　2、招聘2人：其中男性年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），身高170cm以上；女性年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生），身高160cm以上；

　　3、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷和軍人優(yōu)先；

　　4、工作態(tài)度好、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5、身體健康。

　　三、招聘程序及時(shí)間

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月16日—8月17日

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證（學(xué)位）原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠正面彩色照片兩張，本人簡(jiǎn)歷一份等相關(guān)資料到長(zhǎng)沙市賀龍?bào)w育中心6樓639室（聯(lián)系電話0731-88275104）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，進(jìn)行資格初審，合格者填寫(xiě)報(bào)名表。

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　　報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到5：1的比例方可開(kāi)考，未達(dá)到這一比例，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)及城市管理的相關(guān)法規(guī)?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)60%的比例計(jì)算應(yīng)聘者的綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。

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　　對(duì)已審定擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間為3天，公示后無(wú)異議的，可正式錄用。

　　（六）聘用

　　招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，具體根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行聘用。

　　四、相關(guān)待遇

　　招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期間工資待遇為800元/月。試用期滿后基本工資為1100-1800,并根據(jù)每月考核發(fā)放績(jī)效工資。用人單位負(fù)責(zé)提供食宿，并按照有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

　　長(zhǎng)沙市天心區(qū)城市管理局

　　2011年8月16日