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2011湖南林業(yè)科學院招聘9名專業(yè)技術人員方案
2011-08-23 08:52  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

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  根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員的資格條件進行審查,通過資格條件審查的人員名單在湖南省林業(yè)科學院網(wǎng)站予以公示。

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  1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)的比例不得低于1:3,未達到比例的,原則取消崗位招聘計劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和政府人社部門批準后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。

  2、考試方法:采取筆試、面試相結(jié)合的方法進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占50%、面試占50%)。

  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試??荚噧?nèi)容為林業(yè)基礎知識、應聘崗位的專業(yè)知識、英語和寫作能力等。

  面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。采取結(jié)構化方式,輔以專業(yè)知識。面試主要考察應聘人員的綜合分析應變能力和語言表達能力。

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  根據(jù)綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員,體檢參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行,有體檢不合格者,按應聘同一崗位成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究,確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  公示無異議后,辦理聘用手續(xù),單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期(試用期為一年),試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者取消聘用。被聘用人員享受本院同類人員的同等待遇。

  黨群人事處聯(lián)系電話:0731-85578701郵編:410004

  湖南省林業(yè)科學

  二〇一一年八月十九日

  文中附件【點擊下載

  附件1:湖南省林業(yè)科學院公開招聘崗位一覽表

  附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

  附件3:湖南省林業(yè)科學院公開招聘科研成果統(tǒng)計表

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