（二）面試

　　1、參加面試的人選，在報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試滿分為100分。面試成績占綜合成績的40%。

　　3、洪江市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)參考人員不進(jìn)行面試。

　　4、面試的方式參照公務(wù)員考錄面試規(guī)則，注重考察面試對象的綜合素質(zhì)。

　　四、體檢

　　根據(jù)每個(gè)職位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績排名等額確定體檢對象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、考察

　　考察采取等額考察的方法，采用多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)考察被考察人員各方面表現(xiàn)。參照《公務(wù)員法》第四章第二十四條規(guī)定，有下列情形之一者不得招聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的；

　　4、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　六、公示

　　考試成績分階段向社會公示。

　　七、聘用審批

　　考察合格者確定為擬聘用人員，按程序?qū)徟?，由人社、編制部門及用人單位辦理聘用手續(xù)。

　　聯(lián)系電話：0745-7732539（辦公室）

　　0745-7732953（報(bào)名點(diǎn)）

　　洪江市事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2011年8月25日