2. 面試

　?、倜嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　②按招聘職位筆試成績以1：2的比例從高分到低分確定面試名單，筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。

　?、勖嬖噲?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　④若綜合成績相同者，以筆試成績高的排前。

　　(三) 體檢

　　1．以總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，若最后一名總成績相同，且筆試成績也相同者，則一并參加體檢。

　　2．體檢報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　3．招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、人社部發(fā)[2010]12號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件精神。

　　4．體檢不合格者不予聘用，缺額予以遞補(bǔ)，同一職位只遞補(bǔ)一次。

　　5．體檢合格者名單公示。

　　(四) 考核聘用

　　1. 參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施考核。

　　2. 考核不合格者不予聘用，缺額予以遞補(bǔ)，同一職位只遞補(bǔ)一次。

　　3. 公示擬招聘人員名單。

　　4. 辦理聘用手續(xù)。

　　四、考試費(fèi)用的收取參照公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分段合理收取。

　　報(bào)名費(fèi)100元/人，體檢費(fèi)380元/人。

　　邵陽縣人事局

　　邵陽縣水利局

　　二○一一年八月三十一日