2、面試方式、內(nèi)容、時間、地點及面試人選的確定

　?。?）面試方式、內(nèi)容：采取結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)。答題時間不超過10分鐘。主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等，滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　?。?）面試時間、地點：另行通知。

　?。?）面試人選的確定：從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與面試考生1∶3的比例,最低不得低于1:2的比例，確定參加面試的人選。

　　（4）評委組成：按有關規(guī)定組成，一般由7人組成。其中用人單位2人，專家評委5人。

　　五、體檢

　　1、按考試總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，若總分相同以筆試成績從高分到低分排名，若筆試成績相同以專業(yè)知識成績從高分到低分排名。

　　2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用考生自理。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復檢。復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。體檢不合格的，按同一崗位從高分到低分依次遞補，每個崗位遞補不超過兩次。

　　六、考察

　　從體檢合格人員中等額確定考察對象。由市審計局組織考察組，到考生單位或居住地采取調(diào)查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察，主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。

　　考察工作參照《湖南省錄用國家公務員考核辦法》實施，如考察不合格出現(xiàn)空缺的，在應聘同一崗位的人員中以總分（總分相同以筆試成績）從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次，也可以不遞補。

　　七、公示

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在湘潭市人事局網(wǎng)、湘潭審計網(wǎng)上進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　筆試、面試等相關結果都將在湘潭市人事局網(wǎng)和湘潭審計網(wǎng)進行公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　八、聘用

　　公示期滿，無異議的擬聘人員，由市審計局按有關規(guī)定和程序辦理聘用及人事編制手續(xù)。

　　九、招考工作查詢電話

　　市審計局人事科：0731—58224204

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科：0731-58265573

　　湘潭市人力資源和社會保障局

　　湘潭市審計局

　　二○一一年九月二日